Глобальный старший менеджер по продуктам (м/ж/д)

• Разработка и продвижение продуктовой стратегии, перевод бизнес-целей, понимания рынка и потребностей клиентов в четкие стратегические приоритеты и практические планы.

• Разработка и реализация позиционирования бренда, дифференциация, история ценностей / сообщения, управление жизненным циклом

• Анализ продаж, обзоры бизнеса, мониторинг рынка и конкурентов

• Ведущая ответственность за разработку и внедрение маркетинговых материалов и мероприятий (например, цифровые кампании, веб-сайты, брошюры, учебные материалы, презентации, симпозиумы, плакаты)

• Создание и реализация коммуникационных кампаний в сотрудничестве с рекламными и PR-агентствами

• Планирование и проведение международных конгрессов и учебных мероприятий

• Взаимодействие с клиентами, создание и развитие контактов с лидерами мнений и научными обществами

• Ведущие международные проектные команды

• Тесное сотрудничество с продажами, рынками и ценообразованием и медицинскими вопросами

• Успешно завершенная наука, медицина или бизнес, предпочитаемый кандидатом наук

5-летний опыт работы в качестве бренд-менеджера или менеджера по продуктам с доказанным успехом

• Расширенный опыт фармацевтического маркетинга и продаж

• Сильное аналитическое и стратегическое мышление

• Доказанная способность разрабатывать убедительные стратегии продукта на основе динамики рынка, понимания клиентов и бизнес-целей.

• Опыт работы в ведущих проектных командах

• Готовность к путешествиям (как за границу)

• Очень хорошее знание немецкого и английского

• Сильные навыки презентации и общения

• Пенсионное обеспечение:
• Мы предлагаем различные варианты конвертации платежей (страховая форма), продвигаем меры предосторожности в рамках химического коллективного договора и дополнительно поддерживаем схему коллективного дополнительного страхования (CareFlex).

• Рабочее время:
• Наша 37,5-часовая неделя дополняется (обычно) гибкими рабочими часами, возможностью передвижной работы и работой по доверию во внетарифной сфере.

• Привлекательное вознаграждение:
• Помимо привлекательного вознаграждения, мы предлагаем возможность коллективной конвертации денег в свободное время и дополнительные корпоративные льготы.

• Годовое участие в прибыли:
• Предоставляется ежегодное участие, ориентированное на результат, которое ориентировано на достижение различных определенных целей.

• На борту:
• Структурированная запись с папкой Welcome, Welcome Day и индивидуальной интеграционной программой обеспечивает успешный старт.

• Развитие персонала:
• Разработка поддерживается регулярными переговорами сотрудников, программами талантов, а также внутренним обучением и обучением.

• Посадка:
• Действующий ресторан с кейтерингом и бесплатными дозаторами воды и кофемашинами способствуют ежедневному благополучию.

• Дополнительные преимущества:
• Другие преимущества включают бесплатную парковку для персонала, включая зарядные устройства для электронных автомобилей, очень хорошее транспортное соединение, наш детский сад, «BioNest», профессиональную медицинскую помощь, плоские иерархии и приятную рабочую среду.

.