Владелец процесса NI/MOD Sales (d/f/m)

• Мы ищем высоко мотивированного человека со следующими квалификациями и характеристиками:
• Управление проектами и аналитический
• Навыки: надежный опыт управления проектами, дополненный сильными возможностями мышления. Отраслевая экспертиза: глубокое понимание процессов продаж новой установки (NI) и модернизации (MOD), с акцентом на соответствующие области. Картирование и совершенствование процессов: опыт в картировании процессов с обязательством способствовать постоянному совершенствованию. Эффективная коммуникация:
• Сильный коммуникатор, который может эффективно вовлекать и управлять различными заинтересованными сторонами в международной среде. Устойчивость и драйв:
• Устойчивая личность, обладающая сильным мышлением для превосходства и достижения совершенства. Знание ИТ и процессов:
• Специальное знание процессов и ИТ-систем, особенно структуры TKE, находится внутри.

• Понимание потребностей бизнеса: анализ и понимание бизнес-требований и ограничений для целевых процессов и системных спецификаций. Сотрудничество с ИТ-командами: партнерство с ИТ-командами для поддержки разработки технических решений, эффективного решения бизнес-запросов и проблем. Окончательное внедрение процесса:
• Фаза разработки: определение критических фаз проекта, определение зависимостей, оценка технических решений и связь между ИТ и бизнесом. откат
• Стратегия:
• Создание и выполнение комплексного плана развертывания, ведущего к этапу Go-Live, включая тестирование, пилотные программы и волны для конкретных стран, при одновременном согласовании ресурсов и сроков со странами и группами по внедрению.

• Управление изменениями:
• Приоритет и одобрение запросов на изменения при постоянном поиске возможностей для улучшения. Мониторинг и отчетность:
• Наблюдать за общим состоянием рабочих процессов, сообщать о ходе работы в P&S Lead и поддерживать процессы управления в рамках P&S.

В ТК

• Лифт, который вы найдете для свободы, расширит ваши горизонты. Вы можете ожидать... Коллегиальная команда и захватывающая рабочая среда. Привлекательные условия труда – от современной и разнообразной столовой и гибкого рабочего времени до скидок сотрудников. И последнее, но не менее важное, возможность дальнейшего развития в группе лифтов. Если это так же важно для вас, как и для нас, то мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Мы ценим разнообразие

В ТК

• Лифт, мы стремимся принять разнообразие и приветствовать всех - независимо от этнической принадлежности, национальности, пола или гендерного выражения, возраста, социального происхождения, религии или мирового предложения, сексуальной ориентации, инвалидности, семейного положения или любой другой защищенной характеристики или статуса. У вас есть инвалидность и вы хотите работать с нами?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Как подписант
• Хартии разнообразия, TK Elevator стремится к созданию свободной от предрассудков и разнообразной рабочей среды с равными возможностями. Хотя мы еще не полностью свободны от барьеров, мы работаем каждый день, чтобы улучшить себя. Давайте вместе преодолевать барьеры и работать над индивидуальными решениями, которые работают для вас. .