Социальный работник/социальный педагог в амбулаторной клинике судебной послеуходной помощи

• В качестве сотрудника: в судебно-медицинской машине скорой помощи вы несете ответственность за «управление делами» пациентов клиники, которые были оставлены и освобождены от стационарного лечения массового контроля. Вы обеспечиваете «индивидуальную» подготовку к увольнению даже в защищенных условиях клиники. Вы обеспечиваете поддержку и уход за пределами клиники, что соответствует индивидуальной потребности в помощи и соответствующим пределам нагрузки пациентов. Вы обеспечиваете максимальную прозрачность и ответственность среди всех служб и органов, участвующих в лечении и уходе. Вы проводите непрерывную оценку курса лечения и/или послеоперационного ухода и обеспечиваете эффективное выполнение всех необходимых мер. Вы надежно документируете в рамках
• Госпитальной информационной системы (КИС) и можете разрабатывать и проводить различные тренинги и информационные группы с пациентами.

завершенное изучение предмета «Социальная работа» /

• Социальное образование с государственным признанием (Dipl. / B.A. / M.A.)
• Вы имеете профессиональный опыт или первый опыт стационарной или амбулаторной поддержки психически больных людей и готовы развиваться лично и профессионально. Командность и хорошие коммуникативные навыки надлежащая, гибкая, самозанятость и самоинициативная поддержка в вашей профессиональной жизни;
• Вы можете идентифицировать себя с требованиями процедуры измерения и безопасно работать с автоматизированной технологической документацией. Действующее водительское удостоверение для легковых автомобилей
• Очень хорошая сетевая компетентность
• Безопасность вмешательства в кризис
• Вы готовы встретить психически больных людей в уважительной и справедливой манере, а также подходите для базовых криминальных знаний, чтобы сотрудничать с судебными органами.

не обыденная и интересная сфера деятельности в особой сфере здравоохранения дальнейшие и, возможно, дальнейшие возможности обучения для личного развития и командного надзора

• Приятная рабочая атмосфера и плоские иерархии
• Процессная документация на основе EDV
• Современные рабочие места a вознаграждение в соответствии с группой вознаграждения TVöD-SuE S12 (в соответствии с личными условиями) и схемой невзносовой пенсии;
• Преимущества для эффективных активов обычные социальные услуги государственной службы, такие как ежегодная специальная выплата, выплата пособий и т.д. Профессиональные социальные консультации и управление профессиональным здоровьем и коллегиальная помощь
• Преимущества для сотрудников с известными поставщиками
• Услуга проката колес
• Регулярное еженедельное рабочее время 38,50 часов место должно быть занято до 28.02.2028 года в рамках беременности и родительского представительства и должно быть разделено в принципе;