Принцип права социальной компенсации/реагирования (м/ж/д)

• В
• Федеральном ведомстве по социальным вопросам и снабжению земли
• Бранденбург на участке
• Котбус, в отделе 21 «Закон о социальной компенсации I
• Принцип I
• Регресс» в кратчайшие сроки место является бессрочным. Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) E 11 TV-L (код 21.1/2026)
• Полный рабочий день. Кто мы такие? LASV является подчиненным органом
• Министерства здравоохранения и социальных дел. Как поставщик услуг и партнер по обслуживанию, мы предоставляем индивидуальные и институциональные услуги для обеспечения приемлемого качества жизни людей с ограниченными возможностями и людей, нуждающихся в уходе, в обучении, профессии, досуге и жилье. Подводя итог, можно сказать, что мы рассматриваем, отмечаем, нам компенсируют и мы продвигаем.

участие в проектировании, мониторинге и разработке рабочих процессов; независимая подготовка и оценка технической информации, а также координация со специализированными отделами, уровнем управления и внешними органами независимая обработка сложных правовых и процессуальных вопросов; разработка рабочих инструкций, руководящих принципов и заключений, а также подготовка и последующая деятельность управленческих решений по единообразному выполнению техническое сопровождение обработки материалов; обработка поднятых индивидуальных дел и жалоб; работа в рабочих и проектных группах и задачи документации, статистики, оценки и обеспечения качества независимое предъявление требований о компенсации в соответствии с § 120 SGB XIV / § 81a BVG i. V. m. § 5 OEG и других гражданских требований федерального и государственного органов к третьим лицам, включая разъяснение фактов, правовую оценку ответственности и внесудебное и судебное исполнение независимое осуществление судебного разбирательства (решения, жалобы, назначения в местные суды с полномочиями по принятию решений), обработка исполнительного производства и производства по делу о несостоятельности и координация апелляционного производства в сотрудничестве с внешними юристами, включая бухгалтерские и платежные задачи в системе HKR

• Вы закончили соответствующее высшее образование (диплом FH или степень бакалавра), предпочтительно в курсе степени с акцентом на административное или экономическое, или с административными ссылками, в качестве альтернативы профессиональным навыкам для старшего нетехнического административного обслуживания или эквивалентных навыков и опыта. Ожидается также следующее: хорошо обоснованные знания и практический опыт в области права социальной компенсации, а также в области социального, административного и гражданского права; безопасное применение соответствующего прецедентного права; независимый, структурированный и ориентированный на результат режим работы; высокое чувство ответственности и устойчивости и принятие решений сильная коммуникационная и переговорная способность; способность к команде, а также безопасный и профессиональный внешний вид
• Безопасная обработка общих офисных и ИТ-приложений выраженная чувствительность при обработке персональных и конфиденциальных данных
• Знание немецкого языка (уровень C2)

• Разнообразное, безопасное и ответственное рабочее место на государственной службе хорошее совмещение работы и семьи через гибкие рабочие часы (руководство, неполный рабочий день, мобильная работа в рамках сферы обслуживания), комнаты для родителей и детей
• Программа внешних социальных консультаций и поддержки коллегиальная и дружеская рабочая атмосфера в преданной команде
• Управление профессиональным здоровьем для укрепления и сохранения здоровья, эргономичное офисное оборудование
• Квалифицированная техническая и внеклассная подготовка
• Хороший транспорт и бесплатная парковка
• Профессиональная пенсионная схема (VBL), ежегодная специальная выплата и активоэффективные льготы согласно TV-L, грант работодателя для подписки на билет компании VBB 30 дней отпуска в год по 5-дневной неделе, выплачивается пособие по 24.12 и 31.12. .