Стажёр по мехатронике для холодильных технологий в эксплуатации (м/ж/д)

• Установка и ввод в эксплуатацию в сервисе: обучение строительству, вводу в эксплуатацию и демонтажу систем холодного, теплового и теплового насосов GEA на территории заказчика

• Обслуживание и анализ неисправностей:
• Введение в техническое обслуживание, диагностику неисправностей и ремонт в рамках сервисных операций

• Оценка на месте:
• Шаг за шагом приводит к тестированию энергоэффективности и экономических характеристик растений.

• Предварительная сборка и монтаж: подготовка компонентов в мастерской, а также профессиональная установка и сборка непосредственно у промышленных заказчиков

• Электротехника и управление: основы в установке, измерении, управлении и технологии управления с акцентом на сервисные приложения

• Защитные меры:
• Обучение методам изоляции, коррозии и противопожарной защиты в системах с клиентами

• Проверки безопасности и путешествия: обучение функциональным проверкам и проверкам безопасности во время работы и регулярные поездки к различным операциям с клиентами

• Степень:
• Хорошая степень средней школы (MSA), в идеале с сильными сторонами в естественных науках

• Технический интерес: удовольствие от технических тем, физики и математики, а также практическая работа на месте

• Ответственность:
• Тщательная и надежная работа с инструментами и системами обработки

• Мастерство:
• Хорошие моторные навыки, пространственное воображение и техническое понимание

• Гибкость и готовность к изменению задач и мест

• Знание немецкого языка (B2-C1) для общения с клиентами и коллегами

• Готовность к путешествиям: готовность регулярно ездить к клиентам и работать в разных местах в зоне обслуживания

• Мы предлагаем:
• Универсальное и практическое обучение:
• Вы получаете хорошо обоснованное обучение, которое сочетает теоретические знания с реальным опытом практики.

• Привлекательное коллективное вознаграждение:
• Ежемесячная плата более 1200 евро / месяц на 1-м году обучения, а также праздничные и рождественские деньги

• Отличные возможности для поглощения и перспективы развития:
• Мы инвестируем в наших младших сотрудников в долгосрочной перспективе и предлагаем вам широкий спектр возможностей после успешного завершения.

30 дней отпуска и регламентированная 38-часовая неделя:

• Для нас важен хороший баланс между работой и личной жизнью - вы получаете достаточное время восстановления и надежную модель рабочего времени.

• Совместная рабочая среда:
• Вас ждет команда поддержки и современные рабочие структуры.

• Ноу-хау дни для успешного старта:
• Чтобы вы получили хорошее с самого начала, мы предлагаем вводные и учебные дни.

• Привлекательные скидки для сотрудников через портал GEA:
• Выгода от скидок на путешествия, мода, аксессуары и многие другие предложения

• Мы вызвали твой интерес?
• Затем, пожалуйста, нажмите на приложение выше, чтобы получить доступ к нашему процессу подачи заявки.

GEA придает большое значение равным возможностям. Поэтому заявители учитываются независимо от возраста, пола, расы, этнического происхождения, цвета кожи, религии, мировоззрения, происхождения, генов, инвалидности, сексуальной ориентации, семейного положения, статуса ветерана или других защитных признаков. Кандидаты с инвалидностью приветствуются и предпочтительнее для той же квалификации.