Менеджер по лечебному образованию Медсестра * Социальный педагог * Воспитатель по лечению * Специалист по сестринскому делу (м/ж/д)

Наша сильная команда продолжает расти, мы с нетерпением ждем новых талантов! Ваши задачи: • Ответственность за эффективный надзор • Подборка команды и ее уважаемого руководства в непосредственном сотрудничестве с руководством отдела Разработка, продолжение и реализация концепции устойчивого и гибкого персонала, а также планирование услуг • непрерывная реализация концепции и дальнейшее развитие жилого дома по уходу в рамках BTHG и требования страховых компаний по уходу; • Планирование, осуществление и оценка услуг по уходу и помощи сотрудничество с родителями, родственниками, законными представителями, внешними заинтересованными сторонами и компетентными поставщиками услуг и создание сетей в социальной сфере; • Приобретение 70% управления жилой недвижимостью и 30% прямой помощи

Ваши сильные стороны: завершенное обучение в социальной области (научное образование) или завершенное исследование (например, социальная работа, социальное управление, медицинское образование и т. Д.) • Профессиональный опыт оказания помощи инвалидам Базовые знания или передовые знания в области интеграционной помощи и ухода (SGB IX и SGB XI) • Опыт работы в сфере управленческой торговли и умение брать на себя ответственность • Открытая личность, креативность и организационный талант • Удовольствие от координации, контроля и перемещения рабочего контента • Полезность, гибкость и сила исполнения • Базовые знания текущих программ MS Office

Наши сильные стороны: Открытая, теплая и мотивированная команда с разными профессиями и интересами. • возможность внедрять и использовать свои сильные стороны в повседневной работе; больше времени для заботы и заботы о наших сердцах посредством целостного подхода к заботе путем сопровождения в жизни и повседневной структуре; • основное внимание уделяется не только уходу, но и рекреационному дизайну и поддержке наших клиентов в соответствующих мероприятиях; • справедливое вознаграждение в соответствии с руководящими принципами трудового договора Diakonie Germany с 31 днем ежегодного отпуска (в 5-дневную неделю) Дополнительная пенсия и ежегодная специальная выплата дополнительного оклада, выплачиваемого в две половины • Предложения по индивидуальному укреплению здоровья • возможности профессионального и личностного развития в нашей собственной образовательной академии; Комплексная и структурированная концепция интеграции с цифровой программой интеграции

И снова к сути:

Корпоративные льготы Собственная образовательная академия Вступительное мероприятие Пособие на вождение ÖPNV Гибкие рабочие часы Меры по охране здоровья Представительство сотрудников JobRad-Leasing (MAV) Мероприятия сотрудников На борту сотрудников портала Car Park Strong команда Прозрачная структура зарплаты Мощная производительность Желаю сервисного плана и сервисного багажа Клингта хорошего? Теперь стань частью нашей команды! Срок подачи заявления? Это не с нами. Пока работа онлайн, вы можете подать заявку. Ничего подобного. Для технической информации доступен Кирстен Мисбах, начальник отдела Неккар-Оденвальд/Майн-Таубер, телефон: [смотри номер телефона в исходном объявлении] или [смотри номер телефона в исходном объявлении].

Рабочие места:

74731 Walldüren, BADEN_WUERTTEMBERG, Германия