AstraZeneca | Германия | 22xxx, 21xxx, 20xxx Hamburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 06.05.2026 на stepstone.de
Менеджер по развитию обучения и возможностей в онкологии (м/ж/д)
Инновационные, динамичные и устойчивые: Являясь одной из ведущих мировых компаний в области исследовательской медицины, AstraZeneca предлагает лучшие возможности для вашего личного и профессионального развития. Ибо нам ясно, что когда мы видим шанс перемен, мы берем его и делаем возможным. Потому что возможность, какой бы маленькой она ни была, может стать началом чего-то большого. Предоставление лекарств, изменяющих жизнь, — это предпринимательство, поиск этих моментов и признание их потенциала. С нами каждый сотрудник ставит пациентов на первое место.
Онкология имеет видение устранения рака как причины смерти. Мы помогаем пациентам: мы можем лучше лечиться на ранней стадии болезни, а также на поздних стадиях и постоянно расширять наши возможности. Благодаря принципам действия, таким как иммунокология, опухолевые драйверы и резистентность, антитело-активное вещество конъюгирует механизмы восстановления ДНК совы, мы вносим свой вклад в благополучие пациентов в областях ядерной терапии легких, молочной железы, рака яичников, желудочно-кишечных и урогенитальных опухолей и гематонкологии. Если вы думаете, что «здесь мое будущее!», мы с нетерпением ждем вашего заявления в качестве менеджера по обучению и развитию потенциала в области онкологии (m/w/d) в рамках нашего отдела онкологии. Вы также можете найти рабочее место с отличными перспективами, где вы можете полностью использовать свой потенциал.
.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Влияние:
- Стратегический партнер по обучению, продажам и развитию рынка
- Стратегический партнер по разработке и внедрению стратегий выхода на рынок, инициатив по привлечению клиентов и моделей работы с клиентами - в тесном сотрудничестве с отделами продаж, маркетинга, медицины и бизнеса
- Поддержка и поддержка кросс-функциональных команд в оперативной реализации программ стратегического роста и лояльности клиентов в рамках современных моделей продаж и коммуникаций
- Разработка и осуществление учебных мероприятий по реализации стратегических инициатив на местах
- Разработка и внедрение инновационных концепций обучения
- Разработка и внедрение инновационных, ориентированных на спрос форматов обучения для индикации, продуктов и возможностей (например, стартовые тренинги, бортовые игры, переподготовка, навыки продаж и т. Д.) - с учетом общекорпоративных целей и местных требований
- Интеграция трансфер-ориентированных методов обучения (электронное обучение, электронные классы, самообучение, компьютерное обучение, аудио/видео, работа в виртуальной группе) для содействия устойчивому развитию навыков
- Создание и непрерывное дальнейшее развитие современных концепций смешанного обучения - в соответствии с нормативными требованиями (включая документацию и утверждение в соответствии с руководящими принципами AZ)
- Сотрудничество и осуществление на местах
- Тесное кросс-функциональное сотрудничество с продажами, маркетингом, медициной и превосходством в бизнесе для обеспечения ресурсов, потребностей и графиков, особенно в контексте текущих кампаний Omni-Channel. Отбор, контроль и оценка внешних поставщиков и ресурсов обучения, включая мониторинг эффективности и обеспечение качества
- Устойчивость обучения с помощью цифровых систем обратной связи
- Сильные стороны доказывают:
- Научные исследования или обучение, предпочтительно со знаниями в области онкологии
- Высокая мотивация и страсть к передаче знаний
- Профессиональный опыт в качестве тренера и полевого работника
- Фарма в сложных структурах продаж, предпочтительно в научно ориентированных компаниях
- Встроенная коммуникационная и сетевая компетентность
- Профессиональный методолого-дидактический опыт, в частности, с инновационными формами обучения, такими как непрерывное обучение с игровыми компонентами, а также готовность к непрерывному дальнейшему развитию
- Очень хорошие навыки немецкого и английского языка в слове и письме
- Он предлагает:
- Привлекательный трубопровод и инновационные продукты
- Индивидуальные возможности развития и акцент на обучение на протяжении всей жизни много доверия, признательности и пространства для совместного дизайна в целеустремленной и страстной команде
- Офисное помещение в самом центре
- Гамбурга, которое обеспечивает сотрудничество, гибкость и гибкость разнообразная, инклюзивная и свободная от предрассудков рабочая среда, приверженная
- Хартии разнообразия, не только допускает различия, но и активно продвигает и приветствует и учитывает заявки от всех квалифицированных кандидатов, независимо от их характеристик. устойчивая компания, которая к 2030 году станет CO2-отрицательной по всей цепочке создания стоимости;
- Привлекательный пакет преимуществ, такой как EGYM Wellpass, корпоративные преимущества и многое другое
Местонахождение
 | AstraZeneca | |
| Hamburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление