Менеджер по работе с клиентами, автопарк и решения по мобильности (м/ж/д)

• Поддержка клиентов:
• Вы являетесь прямым контактом для наших существующих клиентов и убедитесь, что
• Вы оптимально используете наши решения. Распродажа и кросс-продажа:
• Вы признаете возможности расширения наших услуг и продуктов и убедитесь, что наши клиенты получают выгоду от дополнительных предложений. Советы, ориентированные на решение:
• Вы анализируете потребности своих клиентов и разрабатываете индивидуальные решения по управлению автопарком. Договорные переговоры:
• Вы ведете переговоры и заключаете долгосрочные контракты, которые удовлетворяют как клиента, так и компанию. Наблюдение за рынком:
• Вы всегда следите за текущими тенденциями, чтобы стратегически расширить свой портфель. Работа с внутренними командами:
• Вы тесно сотрудничаете с продажами, командой продуктов, финансами и обслуживанием клиентов, чтобы обеспечить бесперебойную поддержку клиентов.

• Опыт управления продажами и учетными записями, в идеале в области управления автопарком, SaaS, IoT, телекоммуникаций, электрического оборудования или сопоставимых услуг B2B. Сильные коммуникативные и переговорные компетенции, а также опыт в достижении целей продаж, в идеале в продажах по телефону. Опыт реализации стратегий повышения и кросс-продаж. Самостоятельная, структурированная работа и сильная ориентация на клиента. Техническое понимание и близость к цифровым решениям:
• Аппаратные средства и программное обеспечение
• Безопасное управление CRM-системами, такими как Salesforce и MS Office. Поток немецких знаний в слове и письме, знание английского языка преимущества.

37,5 часов

• Привлекательный пакет зарплат с фиксированной и переменной долей
• Возможность дальнейшего профессионального развития и продвижения 40 евро в месяц после прохождения пробного периода
• Членство в
• Городском спортивном клубе (S gratis)
• Корпоративные преимущества
• Профессиональная пенсия
• Регулярные командные мероприятия и стимулы
• Самая крутая команда в мире
• Радиус – работодатель, предлагающий равные возможности. Мы приветствуем людей независимо от возраста, инвалидности, гендерной идентичности, этнического происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации или социального происхождения. Мы стремимся к инклюзивному и безбарьерному процессу подачи заявок для всех кандидатов. Если вам нужны корректировки или поддержка во время процесса, пожалуйста, сообщите нам - мы сделаем все возможное, чтобы поддержать вас. Примечание для личных услуг:
• Мы не принимаем спекулятивные заявления или профили агентств. Учебная программа считается подарком
• Радиуса и не санкционирует примирительный сбор. Агентства, входящие в наш список предпочтительных поставщиков (PSL), могут подавать резюме только через нашу систему управления заявителями, если вы ранее были авторизованы командой Radius Talent. Мы оставляем за собой право закрыть работу до указанного срока подачи заявки, если мы получим подавляющее количество заявок или если бизнес-приоритеты изменятся. .