Руководитель отдела ввода в эксплуатацию (м/ж/д)

• Благодаря нашему опыту долгосрочного подбора персонала и нашим знаниям инженерного личного рынка, мы предлагаем прочные партнерские отношения для специалистов и менеджеров из инженерного сектора и технической среды. Благодаря нашим интенсивным отношениям и сетям во всех отраслях мы передаем вам интересные проекты и привлекательные позиции в качестве инженеров. В зависимости от ваших интересов, вашего опыта и квалификации. Вы получаете профессиональную поддержку от первого выступления до начала вашего нового проекта. Ваше новое место - и, конечно, это совершенно бесплатно. Зарегистрируйтесь и с нетерпением ждите интересных и совпадающих позиций и проектов.

О компании

• Положение гида с большим дизайнерским пространством
• Непосредственное влияние на дальнейшее развитие стратегически важной сферы
• Требуемые проекты с высокой технической сложностью
• Привлекательный компенсационный пакет, включая компоненты, связанные с производительностью
• Долгосрочная перспектива в условиях растущей
• Возможности индивидуальной подготовки и развития
• Высококвалифицированная команда с короткими решениями

• Профессиональное и дисциплинарное руководство растущей области с несколькими мастерами и структурами руководителя команды
• Развитие организации, ролевых моделей и структур руководства
• Ответственность за планирование ресурсов, бюджета, времени и потенциала
• Контроль за деятельностью по вводу в эксплуатацию до успешного окончательного принятия
• Управление внешними поставщиками услуг и компаниями-партнерами
• Координация всех соответствующих интерфейсов от технологии, производства, планирования, закупок и управления проектами
• Выявление проектных рисков и принятие соответствующих контрмер
• Дальнейшее развитие процессов, стандартов и методов
• Продвижение современной культуры лидерства и сотрудничества
• Активная поддержка процессов изменений и роста

• Техническая подготовка с обучением в качестве мастера или техника или технические исследования
• Опыт управления в техническом проекте, обслуживании, производстве или производственной среде
• Опыт руководства руководителями, руководителями команд или мастерами
• Понимание сложных технических систем и их ввода в эксплуатацию, сборки, обслуживания или обслуживания
• Опыт планирования ресурсов и контроля больших групп
• Высокая коммуникативная сила и умение сочетать разные интересы
• Структурированная и ориентированная на решение операция
• Радость перемен, строительных работ и постоянного совершенствования
• Хорошее знание немецкого и английского

• Возможность активно формировать область и формировать ее устойчиво
• Видимые результаты вашей работы в технически сложных крупных проектах
• Короткое принятие решений и прямое влияние на важные бизнес-решения
• Среда, которая явно способствует изменениям и приветствует новые идеи. Современные задачи руководства с большой ответственностью
• Привлекательное вознаграждение (до 115 000 евро) и долгосрочные перспективы развития
• Информация о содержании

• Привлекательный компенсационный пакет с целевой зарплатой до 115 000 евро в зависимости от квалификации и опыта. .