Сотрудники (gn.) Поддержка ключевых счетов / Custodian Bank

• V-BANK был основан в 2008 году как первый немецкий банк для управляющих активами. Сегодня мы являемся лидером рынка в качестве банка-попечителя с 200 сотрудниками (по состоянию на 01.04.2026) для независимых управляющих активами в
• Германии и надежных партнеров также для семейных офисов, фондов, банков управления активами и институциональных клиентов. С нами у вас есть надежный работодатель на вашей стороне, что важно для коллегиальных и личных отношений на уровне глаз. Благодаря нашему сильному росту вы можете рассчитывать на разнообразную и разнообразную рабочую среду. При этом мы придаем большое значение нашим традициям, которые всегда стараемся совершенствовать с помощью новых инновационных идей. Мы ищем людей, которые хотят использовать дизайнерские пространства и обогатить нашу команду своими профессиональными ноу-хау и личными сильными сторонами!

В качестве ключевой поддержки счета вы несете основную ответственность за всесторонний надзор за нашими независимыми управляющими активами. Кроме того, команда будет отвечать за банки управления активами, семейные офисы и институциональных клиентов, имеющих стратегическое значение.

• Контактное лицо для управляющих активами в повседневном бизнесе
• Потребление и обработка заказов клиентов, а также телефонных и письменных запросов
• Обеспечение высокой доступности и представительства в команде
• Забота и развитие существующих деловых отношений
• Организация поддержки клиентов в т.ч. Уход за CRM и активная речь
• Обработка жалоб и создание отчетности
• Оптимизация процессов и направление предложений по улучшению
• Создание специализированных концепций и стандартной корреспонденции в координации с маркетингом
• Управление посредниками и обработка всех сообщений

• Опыт институционального распределения или поддержки ключевых счетов, в идеале в депо банках или финансовых услугах
• Вмешанное стратегическое мышление, а также сила общения и переговоров
• Самозанятые, структурированные методы работы и высокая степень самоинициативности
• Немецкие языковые навыки

• Современная, динамичная рабочая среда с большим пространством для самоответственности
• Сотрудничество, междисциплинарное сотрудничество на уровне глаз
• Привлекательные преимущества, в том числе:
• Профессиональные пенсии и групповое страхование от несчастных случаев
• Прибыль и юбилейные специальные платежи Wellpass (доступ к более чем 6000 спортивных и оздоровительных предложений)
• Гибкий рабочий день и мобильная работа 30 дней отдыха + дополнительный бесплатный 24.12. и 31.12. Центральное расположение с хорошим транспортным сообщением
• Мероприятия компании, такие как летний фестиваль и празднование
• Рождества
• Подготовка и сертификация

• Готовы формировать будущее?
• Затем мы с нетерпением ждем вашей заявки с резюме, представлением заработной платы и возможной датой вступления. .