IT-Spezialist/in (б/м/д) – SAP SuccessFactors

IT-специалист (w/m/d) - SAP SuccessFactors Справочная цифра: 1074 Место работы: Кельн Дата вступления:01.05.2025 Уровень карьеры: профессиональный Степень занятости: Полный рабочий день, неполный рабочий день Продолжительность работы: 2 года Вознаграждение: Вознаграждение осуществляется в соответствии с применимыми коллективными договорами о государственной службе (Бунд). Погрузитесь в увлекательный мир Немецкого аэрокосмического центра (DLR), чтобы помочь сформировать будущее с помощью исследований и инноваций! Благодаря ноу-хау и любопытству наших 11 000 сотрудников из 100 стран, а также нашей уникальной инфраструктуре, мы предлагаем захватывающую и вдохновляющую рабочую среду. Вместе мы разрабатываем устойчивые технологии и тем самым вносим свой вклад в решение глобальных проблем. Вы хотите решить эту великую задачу будущего вместе с нами? Тогда ваше место с нами! Вы ищете работодателя, который оценивает работу каждого человека? Хотите воспользоваться гибким графиком работы и современной концепцией офиса? Тогда вы правы в DLR! Управление информацией о персонале является отделом в рамках отдела кадров и права и отвечает за разработку бизнес-концепций и приложений (программные решения, такие как SAP HCM, SAP SuccessFactors, саморазвитие), план размещения персонала, всю систему отчетности и управление ИТ в области людских ресурсов и права.

Вы хотите помочь сформировать DLR и укрепить нашу команду по управлению информацией персонала в качестве специального члена команды, который отвечает за поддержку технической и технической реализации модулей SAP SuccessFactors. Ваши задачи Вы разрабатываете бизнес-концепции для SAP SuccessFactors. Управление подпроектами / проектами в рамках реализации SAP Success Factors является частью вашей будущей деятельности. Вы проводите профессиональное обучение по SuccessFactors для всех целевых групп. С вашей помощью управление разрешением (концепция обоснования) контролируется в рамках модуля SuccessFactors Recruiting, Onboarding и Employee Central. Поддержка пользователей в модулях SuccessFactors Recruiting, Onboarding и Employee Central будет поддерживаться вами. Вы представляете DLR в рабочих группах по SAP SuccessFactors внутри и снаружи (DSAG Forum или другие мероприятия, связанные с SAP).

Ваша завершенная университетская степень (FH / Бакалавр) например, информационные и коммуникационные технологии, информатика, бизнес-информатика или другие курсы, относящиеся к деятельности например, от делового администрирования со здоровыми ИТ-техническими знаниями (альтернативно эквивалентные технические знания и поддающийся проверке соответствующий профессиональный опыт). Вы приносите глубокие и широкие знания в области управления бизнесом и бизнес-информатики / информатики, а также обширные знания модуля SAP SuccessFactors Recruiting, Onboarding и Employee Central (технические / технические знания). [+] Ваши обоснованные знания о Рекрутинге Модуля SuccessFactors, Онбординге и Центре сотрудников помогут вам в вашей повседневной работе. Методологические и дидактические знания о взрослом образовании (обучении) являются частью ваших навыков. Вы привносите высокую степень самоинициативности, аналитического мышления и способности к реализации в оперативных мероприятиях. Ваши навыки планирования и организации, а также структурированный способ работы помогут вам всегда сохранять спокойствие. Хорошее знание немецкого и английского языков поможет вам выполнить эти требования.

DLR выступает за разнообразие, признательность и равенство всех людей. Мы продвигаем самостоятельную работу и индивидуальное дальнейшее развитие наших сотрудников в личной и профессиональной среде. Наши многочисленные возможности для продолжения и продолжения обучения доступны для вас. Возможности вызывают у нас особую озабоченность, поэтому мы хотим увеличить долю женщин в науке и руководстве в частности. Мы отдаем предпочтение трудоустройству инвалидов, имеющих профессиональную пригодность. JOBV1_EN