Руководитель операций точек учёта — энергетическая отрасль, сосредоточен на организации, дальнейшем развитии и управлении знаниями (м/ж/д)

• Добро пожаловать в сердце энергетического перехода! В Stadtwerke-Netzdienst Dreieich и Neu-Isenburg GmbH каждый день - это возможность помочь сформировать энергетическое будущее. Являясь 100% дочерней компанией Stadtwerke Dreieich и Stadtwerke Neu-Isenburg, мы являемся мощным поставщиком услуг для работы сетей энерго-, водоснабжения и теплоснабжения. Мы являемся командой, которая вносит совместный вклад в повышение устойчивости нашего общества. Чувствуете ли вы себя адресованным?
• Тогда стань частью нашей динамичной команды - на полный рабочий день
• Управление проектами (m/w/d)
• Ориентация на организацию, дальнейшее развитие и управление знаниями

• Вы берете на себя профессиональное и организационное руководство сотрудниками и развиваете область будущего. Контроль и развитие процессов вокруг обычных и интеллектуальных измерительных систем
• Оптимизация дневного бизнеса с высокой ориентацией на клиента и назначение
• Обеспечение правовых/нормативных требований (включая MsbG, EnWG, WiM)
• Планирование, координация и мониторинг развертывания счетчика и блока управления в т.ч. Контроль поставщика услуг
• Планирование бюджета, ресурсов и потенциала в области ответственности
• Управление интерфейсом для работы сети, выставления счетов, ИТ, продаж и внешних партнеров рынка
• Участие в проектах по оцифровке процессов и разработке систем (например, администрирование шлюзов, управление CLS)
• Создание документации знаний и поддержание стандартов и шаблонов
• Создание отчетов, ключевых фигур и управленческой информации
• Участие в резервных услугах

У вас есть степень в области электротехники, энергетического менеджмента, промышленного машиностроения и т. Д. Вы приносите знания в области работы с измерительными точками и организационного понимания

• Опыт управления сотрудниками или проектными командами имеет важное значение. Вас интересуют технические и организационные вопросы
• Структурированная и ориентированная на решение процедура, конечно, для вас. Вы сильны в общении и имеете безопасную внешность по отношению к различным контактам.

• Неограниченные рабочие отношения
• Гибкая модель рабочего времени на 39-часовой неделе с возможностью мобильной работы
• Оплата коллективным договором (ТВ-V), а также обширные социальные льготы, например, ежегодная специальная выплата, рождественские деньги, привлекательный грант по уходу за детьми, билет на работу, лизинг велосипеда
• Бесплатная парковка и зарядные станции
• Мотивированная и коллегиальная команда, а также короткое принятие решений и отличный рабочий климат
• Перспективы дальнейшего развития с целью принятия передовой ответственности руководства