Bischöfliches Generalvikariat Münster | Германия | 48xxx Münster | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 24.06.2026 на stepstone.de
Клерк по персоналу в высшей административной службе (м/ж/д)
В Bischöflichen Generalvikariat Münster в отделе S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Coordination kirchengemeindliche Verwaltungs - мы ищем вас так же, как и в следующий раз Управление проектами (м/д) с уровнем занятости 100%, то есть 39 часов в неделю. Место неопределенное. Возможна неполная занятость. Отдел церквей поддерживает приходы и центральные правительства в их работе на местах в области финансов, строительства, наземного транспорта, персонала и координации, а также дневных учреждений для детей. Предметная область S 113 - персонал и координация муниципальной администрации - консультирует по всем вопросам трудового права и информирует о реализации правовых изменений в кадровом секторе. Кроме того, он предоставляет разрешения на церковный надзор для трудовых договоров, подлежащих разрешению. В этой сфере «Бистум Мюнстер» сталкивается с разнообразными процессами изменений, которые также приведут к изменениям в структурах детских садов (ТЭК). В общей сложности около 45 000 детей в настоящее время обслуживаются в 664-дневных учреждениях. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Задачи в области реализации управленческих линий в пастырских пространствах в nrw части
- Мюнстерской епархии
- Поддержка административного управления:
- Вы поддерживаете внедрение и развитие управленческих линий в пастырских областях. Консультация:
- Консультирует приходы, пастырские пространства и центральные органы власти по организационным, личным и структурным вопросам, связанным с внедрением административного управления. Профили задач:
- Вы вносите свой вклад в концептуальное проектирование профилей задач и обязанностей линий управления. Координация кадровых процессов:
- Вы координируете личные процессы в связи с внедрением новых административных структур. Поддержка сотрудничества:
- Вы поддерживаете сотрудничество и разъяснение роли между линиями управления, старшими пасторами, управленческими командами пастырских пространств, центральным отречением и другими непастырскими профессиональными группами в церковных общинах. Поддержка многопрофильного сотрудничества:
- Вы поддерживаете и поддерживаете другие профессиональные группы в контексте административного развития и многопрофессионального сотрудничества, в частности сотрудников в центральных резервах, административный персонал сообщества и другие административные функции. Разработка концепций:
- Вы работаете над концепциями, стандартами и утвержденными вручную подходами к дальнейшему развитию церковного общинного управления. Разработка информационных и квалификационных форматов:
- Вы вносите свой вклад в форматы информации, обмена и квалификации. Задачи в области кадрового обеспечения церковного управления:
- Консультирование трудового законодательства:
- Вы консультируете приходы и центральные правительства по вопросам общего и церковного трудового права. Соблюдайте церковный надзор:
- Вы берете на себя церковный надзор в объяснительном заявлении, изменении и прекращении работы в церковных общинах и общественных объединениях. Вы должны установить процедуры автоматической тарифной классификации (например, обработка запроса на более высокую группировку). Поддержка споров:
- Вы поддерживаете трудовые и контрактные споры. Обучение:
- Вы проводите обучающие и информационные мероприятия для церковных общин и центральных городов. Работа над проектами:
- Вы работаете в проектах в области развития кадров на низовом пастырском уровне. Изменения задач зарезервированы.
- Квалификация для службы высшего руководства (например, административная подготовка II, квалификация технического колледжа или сопоставимая квалификация). В качестве альтернативы, квалификационные квалификации в области экономики, государственного управления или бизнеса также имеют право, а также сопоставимые профессиональные квалификации. У вас есть опыт работы в кадровой сфере, а также в государственном или церковном управлении. У вас уже есть опыт работы в центральных собраниях, что выгодно. Вы работаете самостоятельно, самостоятельно и обладаете организационными навыками. Вы способны к общению и сотрудничеству и характеризуетесь силой принуждения. Вы гибкий, креативный и готовый к команде. Продукты MS Office Excel, Word, Outlook и PowerPoint вам знакомы. Вас интересует концептуальное развитие административных единиц. Вы предоставляете готовность, если это необходимо, назначать встречи вне обычного рабочего времени. К ним относятся вечерние назначения в связи с сотрудничеством с волонтерами в приходах и пастырских помещениях.
- Вознаграждение осуществляется в соответствии с группой 9c оплаты труда церковного регулирования занятости и вознаграждения (KAVO) и, в зависимости от профессионального опыта, в настоящее время составляет от 4,010,72 евро до 5,527,70 евро брутто на постоянной должности. Нам нужна ценная рабочая среда. Он ожидает разнообразной, интересной, конструктивной и ответственной деятельности. Мы предлагаем гибкий график работы и возможность домашнего офиса. Вы можете использовать JobTicket (включая грант работодателя), рабочее колесо, фитнес-программу компании «Hansefit», а также пожизненный счет. Мы предлагаем дополнительную трудовую пенсионную схему церковного дополнительного пенсионного фонда в
- Кельне (КЗВК), а также возможность завершить валовое изменение расчетов в КЗВК или со страховщиками в пространстве церквей. Совместимость семьи и работы очень важна для нас. Наше управление здравоохранением включает в себя вакцинацию против гриппа, рабочую станцию экрана для очков, день здоровья, деловые виды спорта. Вы можете участвовать в различных дальнейших и дальнейших вариантах обучения. .
Местонахождение
 | Bischöfliches Generalvikariat Münster | |
| 48143 Münster | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление