Рекрутер с акцентом на Active Sourcing (м/ж/д)

Компании из разных отраслей промышленности ищут подходящих специалистов, потому что без этих проектов по-прежнему остаются машины и ноутбуки. Именно здесь мы вступаем в игру: мы успешно объединяем компании с соответствующими профессионалами и тем самым формируем будущее рабочего мира. Так что, если вы ищете работу со смыслом, вы правы с нами! Что делает нас особенными? Наша культура и чувство командного духа и принадлежности. Мы чувствительны и разнообразны и жжем за то, что делаем. Мы не останавливаемся на «мы всегда это делали» и считаем, что как команда мы добиваемся лучших результатов — мы называем это Hays Spirit. Чего ты ждешь? Присоединяйтесь и испытайте дух Хейса.

Как Рекрутер (m/w/d) с акцентом на Active Sourcing, вы являетесь частью чистой команды рекрутинга и поддерживаете наших крупных клиентов в поиске правильных специалистов и руководителей. Вы несете ответственность за активный поиск и адрес кандидатов, используя нашу внутреннюю базу данных. В то же время вы регулярно соглашаетесь с нашими продажами в отношении позиций. В телефонных интервью вы воодушевляете кандидатов с наших должностей и помогаете им в качестве компетентного контактного лица во время процесса найма. Возьмите на себя управление всеми кандидатами и создайте сеть кандидатов, чтобы иметь в виду опытный рынок. Кроме того, вы идентифицируете и используете новые каналы и источники для успешного адреса потенциальных кандидатов в зависимости от ваших потребностей. Кроме того, вы также несете ответственность за договорные и компенсационные переговоры с нашими специалистами, а также за оптимизированную для поисковых систем рекламу вакансий на нашей домашней странице и других платформах.

У вас есть завершенное обучение, коммерческое обучение или вы хотите начать перекрестный вход в рекрутинг. Любите звонить и веселиться в поиске и адресе подходящих кандидатов Ваш коммуникационный талант и ваш выигрышный способ помогут вам определить и успешно нанять подходящих кандидатов. В целом, для вас характерна выраженная клиентоориентированность и интерес к рекрутинговым каналам будущего. В идеале, вы приносите хорошие навыки английского языка - это не условие. Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.

Хейс-Спирит: Наша культура и чувство командного духа и принадлежности являются особенными. Наша сила заключается в сотрудничестве Гибкие рабочие часы и наша гибридная рабочая модель позволяют вам сделать ваше рабочее время и пространство гибкими. 60% присутствия в офисе / для внешних назначений, затем не менее 50% Веские причины, чтобы попасть в офис: Хорошие коллеги, современные и расположенные в центре офисы, бесплатные напитки и еще более крутая кривая обучения ждут вас. На борту: В нашем учебном центре Hays вы будете интенсивно подготовлены к новой роли и в сопровождении наставника (-ов) на протяжении всего этапа обучения. В дополнение к 30 праздничным дням и возможности работать до 30 дней в стране ЕС, есть что-то для всех, от JobRad до пособия по уходу за детьми. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. JOBV1_EN