HR-генерал для сайта Bitterfeld Wolfen / Pulsnitz (м/ж/д)

• WIESHEU является лидером рынка и инноваций в области производства печей. Имея около 500 сотрудников, мы являемся расширяющейся компанией среднего размера со штаб-квартирой в
• Гросботтваре. Мы ищем HR-генералиста (m/w/d) по местоположению
• Биттерфельд-Вольфен /
• Пульсниц

• Забота и консультации руководителей и сотрудников по всем вопросам личного и трудового права
• Уход за работами
• Вольфена и
• Пульсница 2-3 дня/неделя
• Внедрение персональных мер, форм, сопровождающих и реализующих процессы изменений
• Ответственность за развитие менеджмента и сотрудников
• Забота и консультации отделов по всем вопросам
• Оптимизация и дальнейшее развитие бизнес процессов Mitgestaltung Employer-Branding-Aktion und Mitarbeit bei
• Уход и консультации руководителей по процессам найма и перевода
• Тесное и конструктивное сотрудничество с
• Рабочим советом
• Проектирование и оптимизация бортовых процессов и концепций
• Проведение личных интервью (интервью) с соответствующими кандидатами
• Создание контрактов, погашение и прекращение
• Операционная деятельность – поддержка в подготовке учета заработной платы

степень в области управления людскими ресурсами или коммерческого обучения с дополнительной квалификацией (m/w/d), управление людскими ресурсами (m/w/d)

• Многолетний опыт работы в качестве HR Business Partner/HR Generalist (m/w/d), а также в поддержке и поддержке процессов HR
• Опыт в управлении
• Опыт в рекрутинге и диагностике способностей
• Хорошее знание трудового права
• Хорошая командная и ориентация сотрудников, аффинити процессов и хорошее чувство для HR Trends
• Организационная прочность, надежность и хорошее управление временем
• Тщательная, систематическая и независимая операция
• Самостоятельное возникновение и выраженные коммуникативные навыки
• Принуждение, убедительность, готовность к развертыванию и практический менталитет ''
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Чувство различных интересов, мнений, опыта и проблем

30 дней отпуска

• Компенсация за исполнение, включая праздничные и рождественские деньги
• Регулярное обучение очень важно для нас и поддерживается нами индивидуально. Помощь в профессиональном пенсионном обеспечении
• Бесплатные напитки
• Управление здравоохранением
• Например, предоставление спортзала или еженедельных свежих фруктов
• Поддержка KITA
• Поиск места и многое другое