Люди, сменившие карьеру с управленческим опытом (м/ж/д)

• Как лидер с опытом руководства (m/w/d), вы будете лидером команды нашего последнего стыковочного пункта. Что делает нас особенными?
• Наши стандарты качества, когда дело доходит до пунктуальных поставок и выполнения наших обещаний. Наши сотрудники тоже.

• Возможности развития. Мотивируйте свою команду и развивайте ее каждый день. Собственная команда. Тренер, мотивируйте и сопровождайте свою команду доставки. Сложная ситуация. Представьте себе проблемы и помогите улучшить наши процессы
• Как получить опыт руководства в Coolblue?
• Вы хотите начать как руководитель команды и управлять командой мотивированных экстрадиционистов профессионально и дисциплинированно? С нами вы являетесь первым контактным лицом и несете ответственность за свою собственную команду. Ваша цель - улыбнуться как можно большему количеству клиентов своим заказом и нашим хорошим обслуживанием. Вы следите за целями более высокого уровня и активно работаете над решениями. Вы всегда открыты к изменениям и правильно реализуете адаптированные процессы на практике. Звучит интересно?
• Талха объясняет, как стать лидером команды водителей доставки в Coolblue. Вы регулярно проводите разговоры сотрудников всех видов, таких как разговоры о развитии и обратной связи, а иногда и разговоры об увольнении. Вы ведете свою команду из 10-12 водителей, чтобы сопровождать, тренировать и развивать их в повседневных задачах. Вы несете ответственность за распределение сотрудников по фургонам и маршрутам. Вы несете ответственность за обеспечение бесперебойной работы операционных процессов
• Вместе с другими руководителями команды и менеджером депо вы будете рассматривать идеи, которые делают наши процессы немного лучше с каждым днем. Анализ ключевых фигур является важным инструментом. Вы играете важную роль в выборе новых членов команды.

• Здесь вы знаете, что вам нужно
• По крайней мере, завершенное обучение или обучение
• Первый опыт управления
• Вы можете представить переговоры сотрудников по таким темам, как оценка производительности, прекращение и развитие, и уже получили первый опыт здесь. Работать и руководить на основе KPI и процессов для улучшения за счет анализа - это ваша задача. Вы владеете немецким и английским языками в слове и письме
• Люди вдохновляют и забирают. Вы также убеждаете в ясном и ясном общении.

В дополнение к вашей зарплате, праздничным и рождественским деньгам, 27 дням отпуска, увеличению членства в компании, 25-процентному дополнению к немецкому билету и скидке на 10% сотрудников, Coolblue ожидает, что вы будете наслаждаться нашей уникальной корпоративной культурой.

• Друзья. Доверие и поддержка в команде, регулярные вечеринки и мероприятия после работы, а также прозрачное, честное общение. Просто иди. Вы непосредственно активны с вами, с бортовой программой и множеством знакомств с кофе для обучения / общения. Ты ведешь нас прямо сюда. Необычно. Мы ищем решение, которое лучше всего нам подходит. Мы много тестируем и узнаем немного об этом каждый день. Просто вдохновляй. Мы делаем все для улыбки наших клиентов и сотрудников. Вот почему вы получаете дополнительные скидки на сотрудников у выбранных партнеров (включая моду, путешествия, мобильный телефон).