Руководитель группы по управлению проектами и проектированию строительства подстанций (м/ж/д)

• Bonjour, Servus, Grüezi и Hello, мы SPIE
• Германия
• Швейцария
• Австрия. Мы - это 20 000 энтузиастов технологий в 250 местах в
• Германии,
• Швейцарии,
• Австрии и за ее пределами, которые вместе с нашими клиентами делают себя сильными для климатически чистого и цифрового будущего. С нашим обширным опытом и энтузиазмом в отношении технического обслуживания мы даем лучшее для наших клиентов - каждый день, в каждом проекте. Шпион
• Австрия является подразделением SPIE Group, независимого европейского лидера рынка мультитехнических услуг в области энергетики и связи. Больше информации: О нас
• Станьте частью бизнес-подразделения высокого напряжения!
• Вместе с нами и нашими клиентами мы проложим путь к достижению целей по защите климата. Благодаря постоянному развитию нашего инновационного направления с масштабными проектами, от планирования до ввода в эксплуатацию энергетической инфраструктуры - от мачт свободной линии, силовых агрегатов и трансформаторов, вы вносите свой вклад в успешное освоение энергетического перехода!
• Для нашего подразделения высокого напряжения / подстанций SPIE SAG GmbH ищет вас как можно скорее.

Teamleiter Projektmanagement und Engineering Umspannwerksbau m/w/d

• Место использования: Essen
• Характеристики: 2026-0414
• Время работы:
• Полный рабочий день

• Ведущая и развивающая команда:
• Вы управляете и развиваете междисциплинарную команду менеджеров проектов, инженеров-конструкторов и сборочного персонала (например, первичные и вторичные технологии, защита сети / установка), поддерживаете индивидуальные сильные стороны и создаете мощные, мотивированные команды. Структуры управления и развития проектов:
• Вы несете ответственность за стратегическое управление планированием и проектной деятельностью и вместе с внешними партнерами обеспечиваете успешную реализацию. Вы постоянно разрабатываете структуры и процессы (например, управление проектами, планирование затрат и развертывание). Укрепление отношений с клиентами и расширение области:
• Вы активно расширяете нашу клиентскую базу, отражая устойчивые отношения с ключевыми клиентами и стратегически развивая область посредством наблюдения за рынком и новых возможностей проекта. Проекты отвечают за и сопровождающие предложения:
• Вы проводите проекты по поставкам и обработке до поставки, обеспечиваете соответствие затратам, датам и качеству и сопровождаете внутренние процессы выпуска и принятия решений. Контроль безопасности, мощности и ресурсов:
• Вы обеспечиваете соблюдение политики, законов и внутренних требований, планируете и контролируете возможности персонала на основе бюджетного планирования и налоговых ресурсов и прогнозирования рисков.

• Электротехника:
• Полное изучение электротехники / энергетических технологий или сопоставимой квалификации (например, проверенных государством техников) с опытом работы в области высокого напряжения и / или сети, а также планирования, ввода в эксплуатацию или управления. Проект и лидерство
• Многолетний опыт выполнения проектов, в идеале в инфраструктурных или инженерных проектах, а также в управлении, разработке и строительстве мощных команд из руководителей проектов, инженеров-конструкторов и сборочного персонала
• Управление проектами и организация:
• Очень хорошее знание управления проектами и рисками, а также способность структурировать сложные проекты, устанавливать приоритеты и целенаправленно направлять команды. Безопасность и предпринимательское понимание: знание правил безопасности труда и предпринимательских и бизнес-ноу-хау по управлению экономическими проектами. Присутствие на сайте и общение:
• Вас убеждают сильные коммуникационные и переговорные возможности в обмен на клиентов и проектные команды. Очень хорошее знание немецкого языка (мин. С1), хорошее знание английского языка, класс водительских прав B, а также высокая готовность к поездкам на даты и назначения на проект на месте

• Растущая и инновационная группа компаний:
• Будьте частью SPIE и вместе с нами создайте будущее. Польза от устойчивой бизнес-модели, которая обеспечивает долгосрочную безопасность. Устойчивость и экологическая осведомленность:
• Представьте, как вы поддерживаете масштабные проекты в энергетической инфраструктуре и тем самым активно способствуете проектированию энергетического перехода. Программы развития и наставничества:
• Мы ценим ваши идеи и продвигаем инновации. Развивайте как профессионально, так и лично с нами в
• Академии SPIE - потому что
• Ваш рост - это наш рост. Свободное пространство для идей:
• Плоские иерархии в сфере бизнеса предлагают вам свободные пространства для собственных идей, инновационных решений и самостоятельной работы. Культура сосуществования: В наших командах существует культура сосуществования и общения на уровне глаз. Это создает рабочую среду, в которой вы чувствуете себя комфортно и можете полностью развивать свою производительность. Неограниченная занятость:
• Мы хотим вместе с вами формировать будущее, поэтому стремимся к долгосрочному сотрудничеству. Привлекательная зарплата:
• Вы получаете внетарифную зарплату с солидными и связанными с успехом компонентами. 30 дней отпуска: так вы сможете восстановиться и зарядиться энергией. Электромобиль как автомобиль компании:
• Мы предоставим вам электронный автомобиль для деловых и частных поездок. Трудовая пенсия:
• Мы придаем большое значение вашей долгосрочной безопасности и поддерживаем вас до 600 евро в год. Программа долевого участия работников:
• Мы предлагаем
• Вам возможность воспользоваться непосредственно успехом нашей компании. Премиум до 2550 евро:
• При успешном наборе через рекомендательную программу «Хорошие люди знают хороших людей». События компании:
• Станьте частью команды и испытайте наш командный дух на таких мероприятиях, как SPIE Football Challenge Cup или La Parisienne Women's Race в
• Париже. Корпоративные преимущества:
• Преимущества от привлекательных скидок во многих брендах и магазинах. .