Стажировка в области управления персоналом с сентября/октября 2025 года

Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

Номер: MER0003LOL Вы ищете интересную и разнообразную стажировку и являетесь поклонником Mercedes-Benz? Это хорошо, потому что мы тоже ищем вас! Одно из самых современных производств в автомобильной промышленности во всем мире – с этим амбициозным описанием история успеха завода Mercedes-Benz Rastatt началась в 1992 году. Имея около 6000 сотрудников, это крупнейший работодатель в регионе. На заводе Rastatt построены A- и B-класс, а также GLA, полностью электрический EQA и новый CLA. Производство компактных автомобилей Rastatter охватывает весь спектр современных технологий привода с горелками, подключаемыми гибридами и электромобилями. Как отдел кадров на месте, мы контактные лица для руководителей и сотрудников всех областей. Присоединяйтесь к нам в качестве стажера в роли HR Business Partner и станьте частью команды. Мы с нетерпением ждем вашего заявления! Эти проблемы включают: Сотрудничество и ориентация: Поддержка менеджеров по персоналу в операциях по управлению интеграцией (BEM), таких как организация и координация обсуждений, осуществление мер по реинтеграции после отсутствия, связанного с болезнью Участие в трудоустройстве в рамках работы, например, подготовка и последующая деятельность, а также участие в совещаниях по отбору персонала Участие в координации и осуществлении кадровых мер (например, переводы, увольнения,...) Поддержка менеджеров по персоналу в кадровых переговорах Сотрудничество в осуществлении дисциплинарных мер в сотрудничестве с нашими юристами Трансформация: Участие в продолжающемся развитии области с акцентом на инновации и цифровизацию Работа над интересными личными проектами Культура: Возможность гостеприимства (и, возможно, поддержки) во всех областях работы с персоналом на месте, например, планирование персонала, трудовое право и трудовая политика, вознаграждение, обучение.

Исследования (экономические, социальные, юридические) или сопоставимая квалификация Первый профессиональный опыт, в идеале первый опыт в личной работе или опыте проекта. Безопасное управление MS Office Переговоры по английскому знанию преимуществ Переводчик: Менталитет Мачера Со-создатель: Веселье в сотрудничестве Обучение: интерес к дальнейшему развитию Гибкость: Проактивность и гибкость Страсть: для работы с людьми Аналитические, стратегические и концептуальные навыки Коммуникация Сродство к цифровой работе Дополнительная информация: Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку исключительно онлайн и добавьте резюме в свою заявку, текущий сертификат регистрации с указанием семестра, текущий класс, соответствующие сертификаты, если применимо. Обязательное свидетельство о прохождении стажировки и подтверждение срока действия правила (максимальный размер приложений 5 МБ) и в онлайн-форме пометьте документы заявки как «актуальные для этой заявки». Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с SBV-Rastatt@mercedes-benz.com с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. На вопросы о процессе подачи заявки HR Services ответит по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону: 0711/17-99000 (с понедельника по пятницу с 10-12 утра до 13-15 вечера).

Пищевые добавки Работник по возможности Скидки сотрудников возможны Участие работников возможно Кадровые события коучинг Гибкое рабочее время возможно Гибридная работа возможна Меры здравоохранения Трудоустройство Мобильность предлагает Кантин, кафе Бизнес-врач Доступность Хорошая связь Парковочное место JOBV1_EN