Рекрутер — регион Южная Германия (м/ж/д)

• ISOTEC не только расширяет нашу сеть, но и увеличивает спрос на хороший рекрутинг. Близость к рынку, личные дискуссии и реальное понимание региональных особенностей делают разницу с нами. Здесь вы вступаете в игру:

• Как
• Рекрутер (m/w/d) для региона
• Южной
• Германии вы близки к людям, близки к нашим партнерам по франшизе и прямо в центре того, что происходит. Вы сопровождаете кандидатов лично, создаете сети и следите за тем, чтобы приложения стали реальными историями успеха. Если вы не хотите думать о рекрутинге со стола, но хотите разработать его на месте, эта роль предлагает вам большую ответственность, доверие и пространство для дизайна. Ваша роль в нас
• Вы первыми связались с нашими франчайзинговыми партнерами на сайте. Вы являетесь частью рекрутинговой команды с двумя другими региональными рекрутерами, с которыми вы регулярно обмениваетесь. Ваша цель: привести правильных людей в нужное место в нужное время - с качеством, скоростью и личной близостью.

• Вы самостоятельно контролируете процессы рекрутинга – от первого брифинга до постановки.

• Вы проводите личные интервью, дни подачи заявок и обсуждения на месте в регионе.

• Вы консультируете наших франчайзинговых партнеров по планированию и расстановке приоритетов на открытых позициях, уделяя особое внимание поиску мастеров, руководителей проектов, сотрудников по продажам и коммерческой помощи.

• Вы строите региональные сети, кадровые резервы и стратегии активного финансирования.

• Вы держите в уме соответствующие показатели рекрутинга и сообщаете в отдел кадров в Bergisch Gladbach.

В идеале вы живете в

• Штутгарте.

• Опыт работы в рекрутинге, HR-консалтинге или в кадровом консалтинге

• Хорошее настроение для людей, рынков и региональных особенностей

• Радость личного общения и обязательного сотрудничества

• Структурированная, независимая операция с практическим менталитетом

• Готовность путешествовать по юго-западному региону от 2 до 5 дней в месяц

• Готовность присоединиться к Bergisch Gladbach в течение нескольких недель, чтобы узнать ISOTEC, наши процессы и нашу культуру

• Долгосрочная перспектива в растущей и стабильной компании

• Структурированная и персональная программа на борту

• Привлекательная зарплата, а также профессиональный выход на пенсию, рабочий цикл и использование городского спорта

• Рабочая модель:
• Гибрид – рабочее место в
• Штутгартском офисе и из домашнего офиса в
• Штутгартском районе возможно!

• Многонедельная личная регистрация в нашей штаб-квартире в
• Бергиш-Гладбахе

• Современное рабочее оборудование: ноутбук, мобильный телефон и планшет

• Различные возможности обучения и развития

• Регулярные командные мероприятия и льготы для сотрудников

• Корпоративная культура, характеризующаяся доверием, признательностью и сотрудничеством