Медсестра, медсестра, гериатрическая медсестра в качестве постоянной ночной охраны (м/ж/д)

• Мы ориентируемся на слабовидящих и слепых людей со сложной инвалидностью. Наши клиенты из детских/молодых и взрослых районов живут в одноместных или двухместных комнатах в небольших независимых семейных группах. Каждая группа включает до 7 клиентов и делится на личные и общие сферы жизни. Многие сотрудники образовательных, сестринских, терапевтических и медицинских профессиональных групп поддерживают клиентов в живом обмене на различных этапах жизни. Старший опекун (m/w/d)

• Расположение аварийная дорога 11 98574 узкие икры

• Рабочая зона
• Живые дети и молодежь /
• Живые взрослые

• Сфера занятости
• Полный или неполный рабочий день

• Начало работы с этого момента

• Вид занятости
• Работники

• Неопределенный платеж после TVÖD с «рождественскими деньгами» и ежегодный одноразовый платеж, ориентированный на производительность привлекательная пенсионная схема, финансируемая работодателем 30 дней ежегодного отпуска плюс дополнительный отпуск (например, из-за ночной работы) самостоятельная операция в ночном обслуживании (с временными дополнениями для ночной работы, на субботу, воскресенье и праздники)
• Структурированное включение опытных коллег обширная внутренняя программа обучения и широкий спектр возможностей профессионального развития
• Субботний год(ы) в привлекательных условиях
• Лизинг электронных велосипедов и лизинг велосипедов, а также широкий выбор сотрудников оживленная бизнес-культура с фестивалями и торжествами, которые формируют повседневную жизнь в нашем открытом фонде коллегиальная рабочая атмосфера в междисциплинарных командах, в которых признание, возраст или происхождение не играют никакой роли;
• Пропаганда гигиены труда

В качестве ночных часов вы создаете тихую атмосферу жизни на 12 максимум. 18 клиентов с точки зрения качества жизни, участия и самоопределения клиентов. Комплексные базовые и лечебные мероприятия для комплексных слепых и слабовидящих инвалидов. Совместное редактирование отчетов об участии и содержания финансирования в многопрофильной команде. Трансферные беседы с коллегами, регулярные туры

• Теоретическая и практическая реализация процесса ухода путем включения нашей компьютерной системы документации

• Образование в качестве медицинского работника и сестринского работника / медицинского работника и сестринского работника, сестринского специалиста / сестринского специалиста, сестринского врача, медицинского работника и сестринского помощника / медицинского работника и сестринского помощника, поставщика социальной помощи / поставщика социальной помощи или сопоставимой профессиональной квалификации
• Опыт работы с людьми со сложными потребностями поддержки желателен, но не нужен. Приверженность, любопытство и желание значимой работы
• Командные навыки, стойкость, открытость к новому, готовность к междисциплинарной работе, эмпатия
• Знание компьютерных систем документации