Руководитель отдела водного надзора, Москаубад (м/ж/д)

• Как современный муниципальный работодатель, мы предлагаем впечатляющее разнообразие услуг и задач - всегда со страстью и видением для людей в городе и районе
• Оснабрюк. Наша миссия: сделать жизнь людей в
• Оснабрюке и окружающую среду проще и лучше с помощью инновационных и устойчивых решений. Мы надежно поставляем в регион электроэнергию, газ, тепло, телекоммуникации и питьевую воду. В то же время мы создаем привлекательные возможности для отдыха, эффективный транспорт и современное жилое пространство. Вы ищете больше, чем просто работу?
• Тогда ты прав с нами! С нами вы найдете сильное сообщество, долгосрочные перспективы развития и возможность внести значимый вклад в свою работу. Проектируйте будущее региона вместе с нами – вместе мы сможем двигаться вперед!
• Кого мы ищем:
• Для нашей команды в
• Москве мы ищем целеустремленный, мотивированный и квалифицированный полный рабочий день (39 часов в неделю). Старший консультант (m/w/d)
• Будьте частью нашей команды в Moscowbad и позаботьтесь о своем чувстве ответственности, организационном таланте и своем взгляде на безопасность и качество для плавного купания. Вместе мы выступаем за надежность, сплоченность команды, открытую связь и уважительное обращение.

• Водный надзор (около 70%)
• Безопасная вода и наблюдение за купанием:
• Вы можете обеспечить надлежащий контроль за водой и купанием в любое время и обеспечить безопасность всех гостей. Сервисно-ориентированный уход за гостями:
• Дружелюбное, внимательное обращение с нашими посетителями, конечно, является частью вашего бизнеса. Координация работы в команде:
• Вы планируете, координируете и контролируете использование воды и обеспечиваете бесперебойную повседневную работу. Инструкция и инструкции:
• Новые и существующие водные надзорные органы вводятся в операции структурированным образом, включая поведение в чрезвычайных ситуациях. Спасательная и документация:
• Обзор, изъятие и документирование устойчивости сотрудников - это ваша ответственность. События и специальные
• Проекты: С обязательством вы будете участвовать в проектах, мероприятиях и акциях в
• Москве и приносить свои идеи.

специализированная банная организация (приблизительно 30%);

• Организация и контроль рабочих процессов:
• Вы просматриваете существующие процессы, разрабатываете их и обеспечиваете соответствие всем эксплуатационным требованиям. Руководство по эксплуатации и инструкции:
• Применение, сопровождение и обучение содержания руководства по эксплуатации являются очевидными, практическими и обязательными. Безопасность и качество работы:
• Как специалист по безопасности, вы всегда помните о требованиях безопасности, стандартах качества и требованиях законодательства. Управление качеством и аудит:
• Вы проводите аудиты по организации операций и безопасности труда, включая предварительную и последующую обработку и документацию. Документация организации:
• Вы документируете строительство и исполнение купальни в структурированном и понятном виде. Координация квалификаций: назначения на обучение по оказанию первой помощи, а также спасательные проверки являются надежными и своевременными.

• Это то, что заставляет вас думать: вас убеждает чувство ответственности, высокий уровень знаний и социальной компетентности, а также безопасное отступление даже в сложных ситуациях. Ваша работа:
• Структурированный, организованный и ориентированный на будущее, вы берете на себя задачи и отслеживаете параллельные темы. Ваша страсть: безопасность, качество и профессионально организованное купание - это не обязанность для вас, а убежденность. Ваши навыки: У вас есть надежные ИТ-навыки (MS Office, Kassensysteme), хорошее техническое понимание и базовые бизнес-знания. Твоя квалификация:
• Вы прошли обучение в качестве специалиста для купальных заведений или являетесь квалифицированным мастером для купальных заведений. Ваш опыт:
• Многолетний профессиональный опыт, а также глубокое знание правовых требований, стандартов DIN и правил
• Немецкого общества купания. Работа адресована вам, но вы не заполняете профиль на 100%?
• Нет проблем, недостающие проценты являются общими.

• Для вашей безопасности: неограниченные рабочие отношения, 39 часов в неделю, 30 дней отпуска, 24. + 31.12. 100% государственных праздников / бесплатно, профессиональные пенсии (VBL) и надбавка за актив-эффективные выгоды / конвертация долга
• Для вашей гибкости: независимый дизайн рабочего времени, мобильная работа / домашний офис, работа
• Для вашего развития: карьера специалиста, гид курс, семинары и вебинары и т.д. Для вас и вашей команды: регулярные командные мероприятия, корпоративные мероприятия, конструктивный обмен и реальное сообщество
• Для вашей семьи: ваш собственный Kita 'Stadtwerke Minis', поддержка катания на лыжах в день моста
• Для вашего здоровья: корпоративный фитнес (EGYM Wellpass), профилактические и консультационные услуги
• Для вашего хорошего чувства:
• Знание вашей будущей команды и понимание рабочей среды, прежде чем принимать решение

• Что еще мы можем предложить:
• Центральная парковка и зарядка электронных велосипедов и электронных автомобилей, скидки на билеты на работу ÖPNV, лизинг велосипедов, скидки на корпоративные льготы и льготы Terra
• Вознаграждение (13 окладов + премия) основывается на коллективном договоре ЖКХ (ТВ-В) и основывается на полученной квалификации и профессиональном опыте. Мы говорим об этом в наших общих знаниях. .