Медсестра (м/ж/д)

• SLP С 2010 года компания Medical Care GmbH специализируется на переводе и переводе сестринского персонала в
• Гамбурге и его окрестностях.

• Мы придаем большое значение уважительному сосуществованию, прозрачной коммуникации и надежности. Справедливая оплата, короткое принятие решений и сотрудничество, основанное на принципе взаимного отдачи и принятия, являются нашим высшим приоритетом.

SLP

• Медицинская помощь - социальная, местная и личная.

• Вы несете ответственность за проведение лечения и надлежащее управление документацией по уходу, чтобы обеспечить высокое качество ухода. Ваши навыки в создании раневых повязок, а также в управлении и мониторинге доставки лекарств необходимы для повседневного ухода. В тесном сотрудничестве с врачами вы гарантируете, что стандарты качества всегда соблюдаются.

• Вы успешно завершили обучение сестринскому делу и готовы использовать эти знания. Ваша социальная компетентность и удовольствие от общения с людьми, нуждающимися в заботе, характеризуют вас, и вы приносите сочувствие. Вы надежны, ответственны и гибки в своей работе. Командные навыки естественны для вас, и вам нравится работать с другими, чтобы достичь наилучшего для пациентов.

• Чрезмерное вознаграждение, дополненное фиксированными надбавками за операции, обеспечивает финансовое обеспечение
• Дополнительные надбавки также превышают тарифный уровень
• Претензия на отпуск выше тарифа, а также предлагает возможность специальных праздников, что позволяет до 35 свободных дней в году. Увеличение выплат на
• Рождество и праздники связано с бизнесом и обеспечивает дополнительные финансовые стимулы. Участие в летних и зимних мероприятиях способствует командному духу и обмену между собой. Не менее четырех свободных дней в месяц можно гибко планировать для поддержания оптимального баланса между работой и личной жизнью. Подчеркивается активная защита оперативного здоровья, а также меры по защите инфекций
• Гранты на мобильность или бюджет мобильности, например, для велосипеда для работы, билета в
• Германию или пропорционального поглощения расходов на парковку, обеспечивают гибкую поддержку. Премия за успешную рекомендацию новых коллег - дополнительный стимул