Руководитель отдела управления качеством (м/ж/д)

• Идентификатор: 1700_000315
• Имея около 1600 сотрудников, Vitos Nordhessen является одним из крупнейших поставщиков медицинских услуг в регионе. Шесть клиник в
• Бад-Эмстале и
• Касселе, а также два медицинских центра, несколько дневных клиник и амбулаторий в регионе оказывают психиатрическую, психосоматику и ортопедическую помощь пациентам всех возрастов.

• Руководство, слияние и дальнейшее развитие:
• Вы объединяете команды двух ранее отдельных компаний, гомогенизируете процессы и постоянно развиваете структуры управления качеством и рисками. Оптимизация систем:
• Вы разрабатываете и совершенствуете наши системы отчетности и обучения в области управления качеством и рисками. Управление проектами и создание сетей:
• Вы запускаете проекты по управлению качеством и рисками
• Управление сертификацией:
• Вы несете ответственность за сертификацию клиник и сопровождаете процедуры сертификации и аккредитации специалистов отделов медицинских специалистов. Опросы сотрудников:
• При необходимости организуются опросы сотрудников, пациентов и других целевых групп. Политика в области здравоохранения:
• Вы следите за изменениями в политике здравоохранения и гибко и перспективно внедряете новые требования. Сотрудничество со специализированными отделами:
• Вместе с медицинским контролером вы эффективно реализуете установленные законом требования к внешнему обеспечению качества.

У вас есть степень

• Дополнительная квалификация в области управления качеством (например, в качестве сотрудника по управлению качеством) и методологические знания в области клинического управления рисками (например, сертификация в качестве менеджера / в области клинического риска)
• Опыт руководства и управления проектами в учреждениях здравоохранения
• Безопасный внешний вид и хорошие навыки общения и метода и консультирования
• Понимание клинических процессов, организационных процессов и их непрерывная оптимизация. Высокая компетентность в использовании цифровых систем и мотивация к дальнейшему расширению их использования

• Неограниченный трудовой договор
• Привлекательное тарифное вознаграждение по версии TVöD с профессиональным выходом на пенсию
• Разнообразные задачи с дизайном игровой комнаты
• Дополнительный платеж в размере до 50 евро без налогов и социального страхования в месяц с «Vitos Card» для покупок, танкинга, супермаркетов или в ресторане. Кроме того, есть и другие большие преимущества - например, лизинг велосипедов и билет на рабочую станцию в
• Германии.

• Дополнительная информация
• Кандидаты-инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью.

.