Системный инженер (б/м/д) ОС Windows

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Системный инженер (m/d) Windows OS Полный рабочий день (37 часов в неделю) Нойенхаген бей Берлин, Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9800

И настроил меня на внедрение инфраструктуры в качестве кодовых принципов. Это делает работу интересной для меня: 50 Герц стимулирует интеграцию возобновляемых источников энергии. Широкое расширение сети невозможно осуществить без предоставления ИТ-инфраструктуры и сетей. Как часть международной команды ИТ-инфраструктуры, я могу внести значительный вклад в это и установить ключевые акценты. Являясь востребованным контактным лицом, я также стараюсь передавать знания в контексте технологий. Мои задачи: Операция Windows Серверная инфраструктура с точки зрения 3-го уровня: управление средами Windows Server, обеспечение бесперебойных процессов управления сервисом и комплексных механизмов отображения и обновления изображений ОС/SW на основе SCCM; предоставление программных пакетов через SCCM; отслеживание операционных процессов (состояние пакета, соответствие и т.д.), Участие команды Windows в режиме 24/7 (примерно каждые 4 недели). Разработка Windows Server Management Инфраструктура разработка эффективной политики, имиджевого и пластырного режима, обеспечение высокой безопасности и доступности системы (с учетом защиты и безопасности данных); Внедрение принципов Infrastructure-as-Code (IaC) для автоматизации управления инфраструктурой и повышения надежности системы.

завершенные исследования или профессиональная подготовка в области информатики или сопоставимой дисциплины, Многолетний опыт работы в среде Microsoft Windows Server (архитектура Windows OS, конфигурация системы и управление), Проверенные знания и опыт работы с Active Directory, ADFS и оптимально в компаниях аналогичного размера (+/- 2000 серверов, 5000 пользователей, 8000 почтовых ящиков), Опыт работы с MECM, SCCM, SCOM ADFS, Trustwave, Trendmicro, Big-IP F5, AADConnect, Packer, Exchange является плюсом. обширные знания в области программирования и создания сценариев, особенно в PowerShell для автоматизации архитектурных задач; глубокое понимание принципов GitOps/Infrastructure as Code (IaC) с практическим опытом в таких инструментах, как Ansible; Языки: немецкий (C1), английский (мин. B2).

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN