Начальник отдела финансового учета (м/ж/д)

Наш клиент – промышленная компания среднего размера и один из лидеров рынка по производству аксессуаров для упаковочной промышленности. Компания, базирующаяся в Нюрнберге, уделяет большое внимание своим исследованиям и разработкам, а также экологической ответственности и социальной приверженности. С более чем 230 сотрудниками в группе компаний, они лидируют в своем сегменте.

В рамках последующего плана мы ищем руководителя бухгалтерского учета (m/w/d) в ближайшее время, который берет на себя управление и дальнейшее развитие отдела. На этой ключевой должности вы возглавите специальную команду из как минимум двух сотрудников и будете подчиняться непосредственно руководству.

В идеале у вас есть опыт руководства, вы готовы пойти на следующий шаг и все же не слишком плохо, чтобы поддерживать свою команду, работающую в повседневном бизнесе? Мы с нетерпением ждем вашего заявления! [PSC/123132]

Расположение: Nnürnberg

Они ведут команду, по крайней мере, из двух сотрудников дисциплинированно и постоянно развивают это. Они обеспечивают надлежащий учет в соответствии с HGB и контролируют ежемесячные и годовые счета. Вместе со своей командой вы оптимизируете бухгалтерский учет и учитываете особые требования посредством международных платежей. Анализ и совершенствование процессов и систем бухгалтерского учета Вы берете на себя управление интерфейсом с контролем и покупкой Вы контактные лица для сотрудников, аудиторов и налоговых консультаций

Они имеют степень в бизнесе или экономике или сопоставимую квалификацию. Они имеют многолетний опыт управления бухгалтерским учетом, в идеале в международной компании. Хорошее знание HGB и налогового законодательства, а также высокий уровень коммуникативных навыков являются вашими собственными. Значительный опыт работы с ERP-системами и высокая осведомленность о затратах Сродство к процессам оцифровки, очень хорошее знание немецкого и английского завершают ваш профиль

Очень привлекательный пакет зарплат Очень большая ответственность, компетентность в принятии решений и дизайн пространства Безопасное и неопределенное рабочее место в ведущей, традиционной и антикризисной компании 30 дней отпуска и 38,5 часов в неделю Homeoffice Возможность и уверенность в рабочем времени Другие преимущества