Специалист по вопросам окружающей среды, охраны труда и охраны труда в области химических веществ (м/ж/д)

• Atotech, компания, входящая в подразделение Materials Solution от MKS Inc., разрабатывает ведущие технологические и производственные технологии для передовой модификации поверхности, безэлектролитического и электролитического покрытия и отделки поверхности. Применение комплексного системно-решающего подхода охватывает портфолио Atotech Chemistry, Plants, Software and Services для инновационных и высокотехнологичных приложений. Эти решения используются на широком спектре конечных рынков, включая центры обработки данных, потребительскую электронику и коммуникационные инфраструктуры, а также в многочисленных промышленных и потребительских приложениях, таких как автомобильная промышленность, строительство тяжелой техники и бытовая техника. Благодаря своей инновационной мощи и ведущей в отрасли глобальной сети TechCenter, MKS Inc. предлагает новаторские решения со своим брендом Atotech в сочетании с беспрецедентной поддержкой клиентов по всему миру. Для получения дополнительной информации об Atotech, пожалуйста, посетите нас на atotech.com. MKS Inc. в
• Берлине представляет:
• Экология, здоровье и безопасность на работе (м/в/д)
• Справочный номер: R18154

• Как специалист в области химических веществ (m/w/d), вы играете центральную роль в дальнейшем развитии наших стандартов окружающей среды, здоровья и безопасности во всем регионе DACH. Вы сочетаете оперативную ответственность со стратегическим влиянием и активно способствуете устойчивому укреплению нашей культуры безопасности. Вы тесно сотрудничаете с руководителями, специализированными отделами и международными заинтересованными сторонами, консультируете по темам EHS и обеспечиваете важные импульсы для будущих программ и инициатив. [+] В инновационной глобальной среде у вас есть возможность сопровождать сложные проекты, устанавливать новые стандарты и постоянно расширять свой опыт. Ваша ответственность
• Поддержка сайтов DACH в разработке, внедрении и управлении программами EHS для обеспечения соблюдения всех соответствующих нормативных требований в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности
• Поддержка системы EHS-Assurance Framework, координация планирования аудита EHS, отчетности и управления данными и администрирования систем EHS
• Разработка и техническое обслуживание системы менеджмента EHS по ISO 9001, 14001 и 45001
• Первая ответственность за осуществление программ СГС, включая расследования несчастных случаев, анализ первопричин (8D) и последующие меры по исправлению положения
• Консультирование и поддержка оперативных и функциональных групп по текущим и будущим инициативам и рискам в области СГС
• Изучение основного планирования, связанного с новыми операциями, строительными проектами, перемещением заводов, закупками и химическим использованием

• Полное изучение химии, химического машиностроения, гальванического покрытия, электротехники или машиностроения
• Соответствующий профессиональный опыт в секторе EHS в международной химической компании или соответствующей среде
• Знание соответствующих стандартов и правовых требований (например, ISO 9001, 14001, 45001)
• Встроенные навыки общения и консультирования на немецком и английском языках, а также способность действовать в качестве доверительного контактного лица на разных уровнях. Структурированная, ориентированная на решение работа и радость сотрудничества в региональной матричной организации
• Готовность к регулярным поездкам по региону DACH

В глобальном масштабе наша политика заключается в наборе людей из самых разных слоев общества. Тем не менее, некоторые позиции требуют доступа к контролируемым товарам и технологиям, подпадающим под действие

• Международных правил торговли оружием (ITAR) или
• Правил экспортного администрирования (EAR). Заявителями на эти должности могут быть «лица США», «лица США», как правило, определяются как граждане США, неграждане, законные постоянные жители (или держатели грин-карт), лица, получившие убежище, и лица, зарегистрированные в качестве беженцев. MKS Inc. и ее филиалы и дочерние компании ('MKS') являются позитивным действием и работодателем равных возможностей: различные кандидаты рекомендуется подать заявку. Мы выигрываем как команда и стремимся к тому, чтобы набор и найм были равны превосходству расы, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность и связанные с беременностью условия), религии, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности или инвалидности, семейного положения, членства в униформе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Решения о найме основаны на заслугах, квалификации и потребностях бизнеса. Мы проводим проверку биографических данных и скрининг наркотиков в соответствии с действующим законодательством и политикой компании. МКС Inc. обычно нанимает только кандидатов, которые проживают в штатах, где мы зарегистрированы для ведения бизнеса.

.