Руководитель группы по вторичным технологиям и сетевым технологиям (м/ж/д)

• Лидерство и организация
• Полное лидерство, развитие и мотивация сотрудников
• Контроль использования персонала с учетом операций, проектов, нарушений и готовности вызова
• Обеспечение соблюдения требований безопасности труда, охраны окружающей среды и соблюдения

• Отвечает за планирование, эксплуатацию и обслуживание вторичных систем
• Обеспечение функций защиты, контроля и связи во всех подразделениях
• Оценка и утверждение технических концепций, системных архитектур и философии защиты
• Координация и оценка комплексных анализов нарушений с перекрестными эффектами спаривания

• Ответственность за проект и бюджет
• Ответственное планирование и управление инвестиционными бюджетами
• Руководитель сложных технических проектов с высокой предпринимательской значимостью
• Приоритет мер по экономическим и оперативным соображениям

• Стратегическое развитие
• Дальнейшее развитие концепций сетевой защиты, дистанционного управления и автоматизации
• Интеграция децентрализованных систем в центральные системы управления
• Ответственность за телекоммуникационные сети (медь и LWL), включая концепции резервирования и архитектуры
• Активное участие в цифровизации и автоматизации сетей

завершение университетских исследований в области электротехники, энергетики, технологий автоматизации или аналогичных; В качестве альтернативы, успешное завершение в качестве мастера: в / техник также приветствуется с многолетним соответствующим опытом и сильными лидерскими навыками. Многолетний профессиональный опыт в области технологий вторичной защиты, управления или автоматизации

• Обнаружен опыт лидерства в технических организационных подразделениях
• Знание соответствующих стандартов и правил (например, VDE, IEC, DIN, TAR, EnWG)
• Понимание требований безопасности ИТ/ОТ в критических инфраструктурах
• Впечатленная коммуникация, принятие решений и организационный потенциал
• Предпринимательское мышление, чувство ответственности и сила принуждения

• Найдите в нас работодателя с соответствующими ценностями. Наше мышление и действия основаны на принципах, которые характеризуются доверием, уважением, видением, оценкой и инновациями. Наша команда пользуется большим спросом и веселится на работе. Вы ожидаете:
• Вознаграждение на основе коллективного договора (ТВ-В)
• Захватывающая, ориентированная на будущее рабочая среда в динамичной команде с нетерпением ждет вас
• Привлекательные социальные льготы (включая трудовые пенсии, конвертацию зарплат, смартфоны)
• Современное оборудование для рабочего места и высококачественное ИТ-оборудование, также для частного использования
• Гибкий дизайн рабочего времени, пропорционально удаленная работа
• Непрерывное образование и обучение и цифровое обучение
• Отличное управление здравоохранением (предложения по профилактике, предложения по поддержке сотрудников и т. Д.)
• Устойчивая работа и жизнь, например, поддержка в приобретении электронного велосипеда или велосипедов и электрических зарядных устройств на месте