Руководитель команды по мониторингу кредитов и управлению дебиторской задолженностью (f/m/div)

• Вам нравится работать на уровне людей?
• Тогда иди к нам!
• Мы,
• Спарда-Банк
• Берлин с прим. 800 коллег работают в качестве кооперативного банка в
• Восточной
• Германии. Для наших 460 000 частных клиентов мы работаем над созданием положительного опыта клиентов каждый день. Наши действия и контакты всегда зависят от потребностей наших клиентов. Банковское дело для, с и от людей!
• Для нашего раздела MarketService мы ищем вас
• Руководитель группы по мониторингу кредитов и управлению активами (w/m/div) (до 60% удаленных)

• На этой должности вы принимаете во внимание корпоративную стратегию профессионального руководства команды кредитного мониторинга и управления долгом и обеспечиваете высокое качество данных клиентов. Ваши задачи включают в себя координацию и реализацию целей команды, а также функцию специалиста контактного лица для сотрудников в команде. Кроме того, вы несете техническую ответственность, в частности, за следующие приоритеты:
• Процедуры Mahn, прекращение и обработка несостоятельности
• Интенсивный уход, обработка проблемных кредитов и обработка кредитов (включая личное / срочное принудительное исполнение) в кредитном бизнесе клиента, а также связанное с этим назначение юристов и учреждений по взысканию задолженности
• Однозначные корректировки и сбор данных о неисполнении обязательств и потерях

• Кроме того, вы отвечаете за тематические задачи организационного контроля в коллективе и координируете распределение заказов сотрудникам. Вы создаете проактивные потенциалы для оптимизации процессов и процессов, реализуете их и фокусируетесь на цифровизации и автоматизации. Создание и проактивная разработка специализированных концепций, ведущая оптимизация процессов и приобретение специальных задач также являются частью вашей ответственности. Вы сопровождаете вопросы надзора или регулирования и участвуете в специализированных проектах (в качестве руководителя проекта или члена проекта). Вы берете на себя техническую координацию и контроль аутсорсинга в тематических приоритетах отдела, а также контроль и мониторинг поставщиков услуг в функции центральной координации интерфейса (внутренний / внешний). При этом вы несете ответственность за бюджеты, просматриваете аудит и участвуете в оформлении договора. Обеспечение и дальнейшее развитие определенных требований системы внутреннего контроля (СВУ) завершают профиль задачи.

• Обучение в банке, изучение экономики или сопоставимая квалификация формирует вашу техническую основу. Многолетний профессиональный опыт, а также обширные знания в области задач и смежных предметных областях. Вы хорошо разбираетесь в вопросах регулирования. У вас также будет опыт в реализации проектов оптимизации и внедрения. Кроме того, вы уже можете получить опыт профессионального управления сотрудниками. Приятно иметь: квалификацию
• Шесть сигм
• Зеленый пояс. Нам требуется рутинное и профессиональное управление панелью MS Office.

гибкость гибкие рабочие часы 6-22 ч (Mo-Fr) ●

• Полный рабочий день соответствует 35-часовой неделе ●
• Долгосрочный счет ●
• Долгосрочный счет ● 30 дней отпуска и бесплатно 24.12. и 31.12. ●
• Дополнительный отпуск 6 дней в году
• Культура и ценности Duz Culture ●
• Новая работа ●
• Без дресс-кода ●
• Командная работа и сетевое взаимодействие ●
• Мут и веселье в разработке ●
• Дизайн чистой ценности ● #WeSindAnders
• Деньги и льготы
• Внутренний коллективный договор ● 13. заработная плата ● профессиональное пенсионное обеспечение ● эффективные услуги ● отпуск и отдых предлагает ● 50 € ежемесячный бюджет пособия через приложение Probonio - для того, что важно для вас ● скидки для сотрудников по ссылке. 800 компаний ●
• Скидки на наши банковские продукты и продукты аффилированных лиц
• Здоровье и развитие
• Стипендия Sparda ●
• Программа лидерства и таланта ●
• Программа послов по психическому здоровью ●
• Управление оперативным здоровьем

• Наше сотрудничество:
• Мы гарантируем вам интенсивное внедрение. Благодаря еженедельным командным занятиям мы обеспечиваем непрерывный обмен и взаимосвязь. Мы находимся в контакте с нашими заинтересованными сторонами и деловыми партнерами как виртуально, так и в присутствии. Это дает вам гибкость в выборе места работы. .