Мастер SHK в области тепловых насосов и гидравлике (м/ж/д)

• Мы являемся технологическим поставщиком энергетических услуг, который соединяет фотогальванику, ПВТ, тепловой насос и хранилище с одной идеально подобранной системой. Мы думаем не о продуктах, а о решениях и ищем людей, которые переопределяют энергию вместе с нами.

В Duonity вы больше не строите старые котлы — вы активно формируете переход тепла. Мы подключаем гибридные модули PVT, тепловые насосы и аккумуляторы к интеллектуальной общей системе. Вы видите вживую на приборной панели, сколько CO2

• Вы экономите благодаря своей работе.

• Монтаж и подключение тепловых насосов, буферов и подачи / возврата ПВТ
• Гидравлические и холодильные операции (пайка меди, обжим, вакуумирование, испытание на давление)
• Подготовьтесь к вводу в эксплуатацию:
• Установите датчики, заполните гликоль, удалите вентиляцию, прочитайте параметры
• Проверка качества с помощью цифрового фоточек-листа (планшета) - начинается только тогда, когда все зеленое
• Устранение неполадок и обслуживание существующих систем:
• Клапаны, циркуляционные насосы, теплоизоляция
• Сотрудничество с электрическими соединениями для подключения переменного тока, интеграции EMS и передачи VNB

• Завершено обучение по специальности механик завода SHK, технологии мехатронного охлаждения и др. Первый опыт работы с тепловыми насосами, тепловыми цепями или подогревом пола
• Веселье на планшетах вместо бумаги, открытость для новых энергетических технологий
• Водительские права B, командный дух и не бар, если необходимо упаковать на крыше команды

зарплата и бонус: 46 000 - 57 000 € p.a. плюс до 5000 € качественный бонус с низкой переделкой. Рабочее время: 4-дневная неделя (32 часа) или классическая 40-часовая неделя, 30 дней отпуска. Инструмент и ИТ: ваш инструмент по желанию, iPad с контрольными списками приложений, смартфон по желанию. Образование: 2 000 €

• Бюджет / год только для вас, обучение производителей. Скидка 50% на собственную систему WP или PVT. Здоровье: HanseFit, JobRad и E-Bike лизинг. Дружелюбная семья: грант
• Кита (150 евро в месяц) и 5 дополнительных детских больничных дней. Саббатский:
• Все 4 года полностью оплачены 4 недели. Варианты быстрого подъема:
• Будь то руководитель вашей команды или весь ваш отдел - мы растущая компания, с нами важна производительность. Рабочая одежда: полное оборудование
• Энгельберта-Стросса. .