Старший менеджер по работе с клиентами, новый бизнес (понедельник/среда/день)

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

Старший менеджер по работе с клиентами New Business (m/w/d) Stellen-ID: 271758

Будучи старшим менеджером по работе с клиентами, вы анализируете требования клиентов и разрабатываете концепции решений, связанные с клиентами, а также стратегии продаж для приложений для передачи голоса и данных, чтобы обеспечить присутствие Vodafone GmbH на уровне управления. Вы сосредотачиваетесь на завершении новых клиентов в сегменте с более чем 50 сотрудниками и анализе, а также квалификации назначенных перспектив. Вы проводите анализ потребностей клиентов с учетом конкурентных условий (анализ цен, дополнительные требования) и разрабатываете решения, отвечающие потребностям клиентов. Вы ставите перед собой сложные задачи и представляете Vodafone GmbH на уровне управления. Вы анализируете и приобретаете новый клиентский потенциал и разрабатываете стратегии для достижения целей. Вы работаете в тесном контакте с клиентами, чтобы понять и удовлетворить их потребности и ожидания. Вы обеспечиваете реализацию стратегий и решений продаж и отслеживаете результаты.

Что отличает вас: Полное обучение в университете или техническом колледже или сопоставимое обучение. 3-5 лет профессионального опыта в распространении телекоммуникационных, аппаратных, программных или ИТ-продуктов. Финансирование технических знаний и целевая ориентация. Сосредоточьтесь на главном и управлении временем и ресурсами. Аналитические и проблемно-ориентированные навыки мышления и коммуникации. Знание английского языка в слове и письме (B2 to GER).

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем это место на площадке Unterföhring для Vodafone GmbH.

Гибридная работа позволяет работать в офисе или до 3 дней в неделю от домашнего офиса. Кроме того, вы можете работать до 20 дней в году в странах ЕС и во все большем количестве стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем. .