Облачные и исследовательские платформы IT-архитекторов (м/ж/д)

• Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) является крупнейшим университетом в
• Баден-Вюртемберге с около 33 000 студентов в девяти учебных академиях и трех кампусах, а также
• Центре перспективных исследований. Вместе с 9000 выбранными компаниями, а также социальными и медицинскими учреждениями DHBW обеспечивает высококвалифицированный специалист и управленческий рост в области бизнеса, технологий, социальных и медицинских услуг. С 1 января 2023 года входит в состав
• Европейского университета EU4Dual. Станьте частью DHBW Mannheim и давайте работать вместе, чтобы молодые люди были устойчивыми, профессиональными и личными. Благодаря 50 профессионально-интегрированным курсам на факультетах бизнеса, технологий и здравоохранения мы предлагаем более 5500 студентам возможность развиваться как специалист и исполнительный младший. Имея около 1900 партнеров из всех секторов экономики, мы выполняем эту миссию на надрегиональном уровне и в регионе
• Рейн-Неккар. Должно быть установлено следующее: IT-Architekt*in (m/w/d)
• Начало работы: в следующий раз возможно
• Место работы: Mannheim
• Диапазон рабочих мест: 100% (39,5 часов в неделю)
• Продолжительность: неограниченно
• Оплата: E 13 TV-L
• Количество разбирательств: 23IT/26

Duale Hochschule

• Баден-Вюртемберг
• Мангейм ищет ИТ-архитектора для облачных и исследовательских платформ в
• Центре научных вычислений (ZWR). В этой роли вы проектируете техническую архитектуру нашего научного облака и исследовательской инфраструктуры, оцениваете новые технологии на предмет их пригодности для научной эксплуатации и создаете техническую основу для их дальнейшего развития. Более конкретно, ваша область деятельности включает в себя:
• Архитектура и услуги платформы
• Анализ требований к исследованиям и преподаванию и переводу в техническую архитектуру и концепции целевой архитектуры (включая OpenStack, Ceph, Kubernetes)
• Концепция новых облачных и платформенных услуг (IaaS, PaaS, контейнерные платформы), включая технические тонкости и концепции интеграции для вычислений, хранения, сети и управления идентификацией и доступом
• Концепции, прототипирование и первоначальная интеграция новых платформенных сервисов и перенос проверенных решений на стандартную работу
• Разработка эталонных моделей, путей миграции и идентификации, концепций клиентов и авторизации инфраструктурные проекты и техническое развитие
• Оценка новых технологий и разработка технической базы для принятия решений с балансированием масштабируемости, доступности, ИТ-безопасности, экономичности и работоспособности
• Планирование и мониторинг сложных инфраструктурных проектов, включая технические концепции, миграцию, закупки и приемку
• Анализ эксплуатации, использования и производительности, а также вывод и реализация мер по оптимизации
• Анализ и исправление сложных межуровневых нарушений и получение оперативных задач по мере необходимости IT безопасность и устойчивость
• Создание и обновление концепций безопасности, резервного копирования и восстановления данных и технических требований к отверждению на основе базовой защиты BSI IT
• Внедрение требований по защите данных на уровне платформы (постоянное разделение, регистрация, концепции удаления)
• Оценка событий и уязвимостей, связанных с безопасностью, разработка и оценка испытаний на восстановление и отказ
• Консалтинг, сотрудничество и управление знаниями
• Технические консультации по выбору и использованию платформенных услуг, а также сотрудничество по исследовательским приложениям и проектным проектам, связанным с инфраструктурой сотрудничество с центром обработки данных, дальнейшее размещение DHBW и внешних партнеров по сотрудничеству; внедрение технического опыта в рабочих группах и органах;
• Создание и ведение технической документации, стандартов и баз знаний, а также обмен опытом

завершенные академические исследования (магистр или университетский диплом) по информатике или сопоставимая соответствующая учебная программа; в качестве альтернативного бакалавра /

• Диплома (FH) с эквивалентными навыками и многолетним соответствующим профессиональным опытом
• Очень хорошие знания и многолетний практический опыт (не менее 3 лет) в Linux, OpenStack, Ceph, Storage, Virtualization и Container Platforms (например, Kubernetes)
• Очень хорошие знания в области автоматизации (например, Ansible, Terraform)
• Очень хорошее знание ИТ-безопасности и опыт работы с научной ИТ-инфраструктурой
• Хорошее знание сетевых технологий и управления идентификацией и авторизацией
• Знания и опыт в управлении проектами
• Встроенные аналитические навыки и структурированная работа
• Умение изобразить сложные технические контексты понятным образом и предоставить технические причины для принятия решений. Убедительность:
• Вы выигрываете у коллег, коллег и специалистов направления технических решений - через технические аргументы
• Готовность работать в новых технологических областях на ранней стадии
• Совместная, ценная кооперация в небольшой команде, в которой совместно поддерживаются задачи. Очень хорошее знание немецкого языка слова и письма, а также хорошее знание английского языка слова и письма
• Замечательно:
• Опыт работы в области высшего образования или исследований
• Приятно иметь:
• Сертификаты в среде OpenStack, Ceph или Kubernetes

• Ответственная, разнообразная задача в известном университете
• Реальное дизайнерское пространство в архитектуре и развитии наших научных облачных и исследовательских платформ
• Компенсация по ТВ-Л в ЕС 13 (при соблюдении тарифных и личных условий)
• Привлекательная профессиональная пенсия VBL: пожизненная пенсия плюс защита в случае сокращения занятости и для выживших
• Современные условия труда и эффективная инфраструктура
• Гибкий рабочий день и ежедневная мобильная работа; сбалансированный баланс между работой и личной жизнью
• Сотрудничество, открытые двери и плоская иерархия
• Внутренняя и внешняя подготовка для вашего профессионального развития
• Оперативное управление здравоохранением
• Очень хороший транспорт и грант на билет на работу; JobBike BW;
• Менса на кампусе
• Как сертифицированный семейный университет, мы поддерживаем примирение семьи и работы. Место в принципе делимо. Занятость обеспечивается штатным или неполным персоналом. Мы просим вас о возможном объеме работы. Из-за недостаточной представленности женщин их применение является особенно желательным. Приверженность DHBW многообразию и инклюзивности имеет центральное значение для нашего успеха. Мы знаем, что наши студенты и сотрудники могут полностью использовать свой потенциал, только если у вас есть свобода быть собой. Лица с тяжелой инвалидностью и лица с равным статусом будут учитываться при одинаковой профессиональной пригодности. Принципы AGG соблюдаются. .