Консультант по ценообразованию и доступу к рынку (м/ж/д) – AMNOG

Планируете ли вы начать свою карьеру в Pharma & Market Access в международном корпоративном консалтинге? Наши клиенты в области здравоохранения и наук о жизни являются ведущими мировыми компаниями и важными новаторами из фармацевтической, биотехнологической, медицинской, диагностической, медицинской ИТ и индустрии здоровья потребителей. Наша команда по ценообразованию и доступу к рынку (AMNOG), ориентированная на немецкий рынок, ищет поддержку в следующий раз. В качестве консультанта (m/w/d) с акцентом на AMNOG, вы вносите свой вклад в стратегический выход на рынок большинства инновационных лекарств - от генной и клеточной терапии до блокбастеров с несколькими показаниями в Германии. Станьте частью нашей высоко мотивированной, преданной команды AMNOG в нашей практике здравоохранения и наук о жизни Саймона-Кучера. Simon-Kucher является глобальной консалтинговой компанией с более чем 2000 сотрудников в более чем 30 странах. В центре внимания: «Разблокирование лучшего роста». Мы помогаем нашим клиентам расти «лучше», оптимизируя каждый аспект их корпоративной стратегии, от продуктов и цен до инноваций, цифровизации, маркетинга и продаж. Обладая 40-летним опытом монетизации и ценообразования, мы являемся мировым лидером в области ценового консалтинга и роста бизнеса. Мы привержены корпоративной культуре, которая способствует разнообразию, равенству и интеграции, и, следовательно, среде признания, которая укрепляет индивидуальное развитие и чтит вклад каждого человека. Это позволяет нам вносить далеко идущие позитивные изменения. Оценка и признание позволяют нам расти быстрее, работать более инновационно и достигать более устойчивых результатов для всех - для наших команд, наших клиентов и нашей компании.

Вы оказываете поддержку фармацевтическим компаниям в разработке и реализации оптимальной стратегии выхода на рынок и ведения переговоров для процесса AMNOG (включая HTA и ценовые переговоры, а не досье). Совместно с командой проекта вы разрабатываете стратегии ценообразования в рамках выхода на национальный рынок инновационных лекарственных средств с учетом требований немецкого рынка здравоохранения. Вы проводите всесторонний анализ данных и разрабатываете конкретные рекомендации для действий по реализации стратегий выхода на рынок и ценовых переговоров для наших клиентов. Создание и реализация стратегии мастер-классов являются неотъемлемой частью проектной работы, поэтому вы всегда находитесь в интенсивном обмене с нашими клиентами.

Завершенные исследования (бакалавр, магистр или доктор) в области экономики, экономики здравоохранения, фармацевтики, медицины, естественных наук или права с очень хорошими академическими показателями. Первый практический опыт в ценообразовании и доступе к рынку через стажировки. Знание процедуры AMNOG и ее основных правил (SGB V, AM-NutzenV, правила процедуры G-BA, методология IQWiG, требования к досье), возможно, даже первый опыт в подготовке национальных ценовых переговоров с GKV-SV в соответствии с §130b SGB V. Проникнутые аналитические навыки и подробная ориентация для решения сложных вопросов. Английский и немецкий языки и отличные коммуникативные навыки.

Стильная кривая обучения: станьте частью наших проектных команд и работайте над захватывающими вопросами и стратегиями устойчивого роста для наших клиентов. В быстро растущей международной компании со стартовой атмосферой вы берете на себя ответственность с самого начала. Расширение горизонтов: благодаря обширным внутренним программам обучения и обучения (добавлено LinkedIn Learning), а также возможности образовательного отпуска Всеобъемлющая погрузка: на национальном уровне со всеми новыми участниками из Германии и на международном уровне в рамках нашей глобальной программы по погрузке. Таким образом, вы узнаете важные контакты и напрямую создадите свою сеть. Задаваемые перспективы: с всесторонней обратной связью и процессами разработки, включая 360-градусные переговоры по обратной связи Дистанционный контроль: по возможности работы из-за рубежа (работа) Привлекательное вознаграждение: бонусные выплаты, денежное участие в корпоративном успехе, гибридный рабочий грант Хорошо организовано: с щедрым бюджетом для вашего здоровья (гибко подходит для тренажерного зала, спортивных аксессуаров, массажа и т.д.), множество предложений для психического здоровья и привлекательной профессиональной пенсии Простота в повседневной жизни: благодаря гибридной работе, надбавке за уход за детьми, скидкам компании и ежемесячному гранту на вашу (частную) мобильность - пригодный для использования в такси, поезде, каршеринге и многом другом. Празднуйте успех вместе: на регулярных кадровых мероприятиях (офисных мероприятиях, летнем фестивале, праздновании Рождества и т.д.) Совместный рост: устойчивый и долгосрочный! Это все о Саймоне-Кучере. Наша сила: убедительная, высоко мотивированная и отзывчивая команда. А теперь вы приходите: прямо в открытую, добавляющую ценность атмосферу стартапа с 40-летним успехом. JOBV1_EN