Страхование ИТ-консультанта (mwd)

Оцифровка бизнес-процессов страхования с помощью подходящих ИТ-решений Наш клиент является независимым поставщиком ИТ-услуг с многочисленными проектами в Германии и за рубежом. После нескольких приобретений он является одним из крупнейших, известных немецких поставщиков ИТ-консалтинга и решений. Обладая опытом в области современных методов и технологий разработки, компания предлагает своим клиентам решения для сложных задач из одного источника. Помимо приятной рабочей атмосферы, компания открывает хорошие возможности для обучения. Vesterling уже более 25 лет является одним из ведущих поставщиков технологических услуг. Основное внимание в этой деятельности уделяется найму экспертов для поиска руководителей на уровне советов директоров. Наши консультанты являются опытными компьютерными учеными и инженерами, которые консультируют вас по всем вопросам карьеры и помогают вам в выборе следующей должности. Мы регулярно получаем награды, такие как «лучший консультант по персоналу» и «номер 1 в компетенции».

Как ИТ-консультант по страхованию, вы поддерживаете клиентов из страховой отрасли в цифровой трансформации. Вы определяете цифровые бизнес-процессы и создаете технические архитектуры. Вы разрабатываете программные решения, такие как внешние услуги и брокерские системы, системы инвентаризации или производительности или порталы конечных клиентов. Вы будете формировать интерфейс между отделом и ИТ. Вы возглавляете проектные команды и обеспечиваете оптимальное сотрудничество.

Степень бакалавра в области экономики, бизнес-информатики или сопоставимой дисциплины Не менее 3 лет профессионального опыта в страховании Хорошее знание процессов страховой компании, в частности опыт работы с ИТ-системами и порталами и их интерфейсами Опыт в управлении проектами и управлении проектами, как альтернативный опыт в бизнес-анализе на интерфейсе между отделом и ИТ Хорошее знание немецкого и английского

Клиенты из широкого спектра отраслей ждут вас с захватывающими проектами, ориентированными на новейшие технологии. В компании человек испытывает высокую оценку и работает в плоской иерархии. Благодаря индивидуальным программам обучения, не только в технической области, обеспечивается постоянное развитие. Регулярные встречи, социальные мероприятия и другие услуги (например, бесплатные рубашки или другие услуги) Услуги по уборке блузок, Jobrad) способствуют удовлетворенности сотрудников. Компания неоднократно удостаивалась премии «Лучший работодатель Германии». JOBV1_EN