MANN+HUMMEL GmbH | Германия | 71xxx Ludwigsburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 07.08.2025 на stepstone.de
Эксперт по бренд-менеджменту и фирменному стилю (м/ж/д)
Являясь мировым лидером в области фильтрации, MANN+HUMMEL разрабатывает решения для автомобилей, промышленного применения, чистого воздуха во внутренних помещениях и устойчивого использования воды. С командным духом и открытой культурой общения мы постоянно работаем над нашим видением лидерства в фильтрации. JOBV1_EN
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
Являясь мировым лидером в области фильтрации, MANN+HUMMEL разрабатывает решения для автомобилей, промышленного применения, чистого воздуха во внутренних помещениях и устойчивого использования воды. С командным духом и открытой культурой общения мы постоянно работаем над нашим видением лидерства в фильтрации.
Резюме В этой роли вы руководите стратегическим развитием и реализацией нашей глобальной стратегии бренда. Вы контролируете все мероприятия, связанные с брендом, и обеспечиваете согласованность CI и всех точек касания. В тесном сотрудничестве с заинтересованными сторонами по всей организации вы создадите базовые условия для превосходства и роста брендов. Вызов Стратегия бренда: Руководитель отдела разработки и реализации нашей глобальной стратегии бренда для обеспечения координации с бизнес-целями и позиционированием на рынке Культура бренда и превосходство: Развитие культуры согласованности и совершенства бренда на всех уровнях организации и продвижения бренд-ориентированного мышления Позиционирование бренда: разработка и совершенствование позиционирования бренда для дифференциации MANN+HUMMEL на конкурентных рынках. Отвечает за строительство, управление, диверсификацию, репозиционирование и рост бренда нашей компании (от поставщика автомобильной промышленности до поставщика решений для чистой мобильности, промышленности, воды и воздуха) Брендовые системы и стандарты: Ответственность за политику бренда, обеспечение согласованности всех коммуникационных и маркетинговых материалов. Стратегическое развитие и дальнейшее развитие фирменного стиля с акцентом на стратегию корпоративного дизайна и корпоративные коммуникации. Подтяжка нашего корпоративного дизайна и расширение / адаптация для применения в цифровых медиа, мероприятиях, а также управление и пересмотр нашего руководства по корпоративному дизайну и руководства по цифровому стилю Brand Research & Insights: Продвижение исследований восприятия бренда и реализация идей о возможных стратегиях укрепления ценности бренда Brand Analytics: Создание интуитивно понятных панелей анализа для отслеживания показателей эффективности бренда и восприятия рынка Портфолио бренда Управление: Сопровождение архитектуры продукта и подмарки, обеспечение стратегической ориентации и максимизация ценности бренда Управление заинтересованными сторонами: Выступая в качестве руководителя управления брендами и посла бренда в MANN+HUMMEL и активно влияя на управление Обеспечение качества: Установление и поддержание высоких стандартов представительства бренда по всем каналам и рынкам Производство контента бренда: управление и развитие корпоративных СМИ, таких как годовой отчет, отчет о корпоративной ответственности, отчет о стратегии с нулевым выбросом углерода и поддержка Совета директоров и Департамента стратегии в переводе стратегии в визуальные эффекты, поведение и мышление '' Брендовая команда Руководство: лидерство междисциплинарных команд в предоставлении согласованного опыта бренда во всех точках контакта с клиентами. Поддержка глобальных команд с адекватным дизайном и коммуникационными материалами для создания нашего корпоративного имиджа Тренинг бренда: проведение CD-тренинга и поддержка деятельности M&A Team Post Merger Activities (CI-related) Brand Communications: Поддержка в создании и поддержании нашего стратегического плана коммуникации (внутреннего и внешнего) и взаимодействия с соответствующими внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
Образование: Успешно завершенные исследования, например, в области графического или медиа-дизайна, дизайна коммуникаций, управления брендом или маркетинга, предпочтительно с международной ориентацией Профессиональный опыт: Не менее 8 лет опыта в управлении брендом, маркетинге бренда или смежных областях, с проверенным опытом в стратегическом развитии бренда. Особенно в области корпоративных публикаций, дизайна, рекламы или коммуникации. Опыт управления промышленными брендами B2B с глобальным присутствием Опыт работы с методами исследования бренда и внедрение результатов в возможные стратегии Экспертиза в инструментах управления брендом, цифровых системах управления активами бренда и платформах маркетингового анализа Глубокое знание архитектуры бренда, стратегий суббренда, стратегий позиционирования и оценки бренда (Brand Equitiy)
Языковые навыки: Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме Оригинальное название: Embossed Property Mindset Сильные навыки общения и презентации Высокая ориентация на внедрение с энтузиазмом по отношению к превосходному опыту клиентов
Разнообразие и включение являются частью нашей ДНК. Мы фильтруем только лучшие таланты. Поэтому мы приветствуем заявки от всех людей, независимо от возраста, пола, происхождения, происхождения, препятствий, инвалидности или других охраняемых законом причин.
Наша рекрутинговая команда будет рада ответить на любые вопросы об этом приглашении на работу. Вы можете связаться с нами по адресу TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Пожалуйста, введите название должности и местоположение позиции, в которой вы заинтересованы в своем электронном письме. Обратите внимание, что мы не можем принимать заявки по электронной почте по соображениям защиты данных; используйте только нашу онлайн-форму.
Вы работаете с высокой степенью автономии и дискреционности. Оплата, ориентированная на результат, и широкие социальные льготы 35 недель в раздвижном или рабочем времени (в зависимости от позиции) плюс 30 дней отпуска Возможность гибридной работы (4 дня в Людвигсбурге, 1 день мобильный) - (для детей до 12 лет, 3 дня в Людвигсбурге, 2 дня мобильный) У каждого есть талант: Наш процесс управления талантами поддерживает вас в вашем профессиональном развитии. Ресторан компании Профессиональные места в частном детском саду в окрестностях (места U3 и U3) Современная профессиональная пенсия как дополнение к вашему обязательному пенсионному страхованию Дополнительное частное медицинское страхование (например, дополнительное стоматологическое страхование) Большое количество скидок на нашем портале корпоративных льгот (например, в праздничные поездки, мода, страхование и т. д.) Мобильность предлагает: грант на билет в Германию, JobRad-Leasing, а также колонки в интернет-магазине на бесплатной парковке с корпоративной тарифной ставкой JOBV1_EN
Местоположение компании
Местонахождение
![]() | MANN+HUMMEL GmbH | |
Ludwigsburg | ||
Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление