Менеджер технической интеграции Workday (FTC ИЛИ FTE)

В Stepstone Group у нас есть простая, но очень важная миссия: Правильная работа для всех. Используя наши данные, платформу и технологии, мы создаем возможности для соискателей и компаний по всему миру, чтобы найти идеальное соответствие справедливым и равноправным образом. С более чем 20 брендами в более чем 30 странах мы стремимся к справедливому и беспристрастному найму. Присоединяйтесь к нашей команде, насчитывающей более 4000 сотрудников, и станьте частью перестройки рынка труда и станьте ведущей платформой для трудоустройства в мире.

Присоединяйтесь к нашей команде, и вы будете отвечать за техническую интеграцию и общую архитектуру системы, поддерживающую платформу Workday. Работая в отделе приложений People, вы обеспечите бесперебойную работу интеграций, отслеживаете технические характеристики и управляете принятием системных выпусков. Эта роль имеет решающее значение для поддержания стабильной и безопасной среды рабочего дня, одновременно стимулируя технические инновации для удовлетворения потребностей бизнеса. Вы будете играть жизненно важную роль, поскольку мы переосмыслим рынок труда, чтобы он работал для всех. Ваши обязанности: Надзор за разработкой, внедрением и обслуживанием интеграций Workday, включая Workday Studio, EIB, Cloud Connect и пользовательские API.

Сотрудничайте с ИТ, внешними поставщиками и функциональными командами, чтобы обеспечить интеграцию в соответствии с организационными целями.

Партнер с функциональным менеджером и командой People Applications для управления обновлениями системы, обеспечивая тестирование и оптимизацию всех интеграций для двухлетних выпусков Workday.

Устранение неполадок и решение технических проблем, обеспечение минимального сбоя в работе.

Техническое руководство для членов команды People Applications.

Разработка и реализация стратегий для оптимизации производительности и масштабируемости рабочего дня.

Более 5 лет опыта в области интеграции рабочих дней и технической архитектуры.

Опыт управления и разработки интеграций рабочего дня с использованием таких инструментов, как Workday Studio, Core Connectors, EIB и API.

Опыт наблюдения за обновлениями системы Workday, включая управление циклом выпуска и внедрение новых функций.

Демонстрированная способность устранять неполадки и решать сложные проблемы интеграции и производительности системы.

Опыт сотрудничества с функциональными командами для перевода потребностей бизнеса в технические решения.

Мы здесь сообщество, которое заботится о вашей жизни вне работы так же, как вы себя чувствуете, когда вы с нами. Потому что ваша работа не должна забирать вашу жизнь, она должна обогащать ее. Вот некоторые из преимуществ, которые мы предлагаем: 29 дней отпуска + банковские каникулы Частная медицинская и стоматологическая помощь Соответствие пенсионного взноса 4 или 5% (после 3 лет службы до 10%) Программы помощи сотрудникам 24/7 Страхование жизни Покрытие Цикл к схеме работы Гибридная рабочая модель (3 дня работы в офисе) Дни волонтерства Вы можете привезти собаку в офис по понедельникам и пятницам. Наша приверженность Для нас важны равные возможности. Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность в Stepstone Group имеют решающее значение для нашего успеха как глобальной компании, поэтому мы хотим нанимать, развивать и сохранять лучшие таланты. Мы поощряем заявки от всех, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, статус инвалидности, этническая принадлежность, предложение, возраст, семейный родительский статус и любые другие характеристики. Как глобальный бизнес, мы развиваем наш DEI и прогресс в области устойчивого развития, работая с национальными и международными органами, и гордимся тем, что были признаны за нашу работу - как на местном, так и на международном уровне. Ковенант вооруженных сил: бронзовая награда, схема признания работодателя EcoVadis: бронзовая награда Доброжелательный работодатель, аккредитованный по вопросам фертильности на работе RIDI (Инвалидность вербовочной индустрии) Премия «Инклюзивные технологии 2024» Stonewall: Золотая премия Stonewall: Top 100 Индекс равенства рабочих мест (85) JOBV1_EN