Административное управление персоналом клерка / Особые вопросы (м/ж/д)

• Вы любите работать с разными людьми и заинтересованы в ответственной и разнообразной работе в области персонала?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Персонал неопределенный в следующее возможное время и полный рабочий день

(Besoldungsgruppe A12 NBesG / Lohngruppe 11 TVöD) (номер 3312)

• Чтобы занять. Агентство имеет право на неполный рабочий день при условии, что доля сотрудников полностью эксплуатируется и что участие в еженедельном служебном совещании (в настоящее время в среду утром). Отдел кадров является центральным контактным лицом для более чем 1200 сотрудников, включая сотрудников и сотрудников. Чиновники – и понимают себя как современного внутреннего поставщика услуг в городской администрации
• Лангенхагена. В настоящее время в области управления людскими ресурсами работают 12 преданных своему делу коллег, в которых также находится письменная должность. Благодаря команде возможен структурированный вход и постоянный профессиональный обмен.

• Мы предлагаем вам безопасное рабочее место в области коллективной занятости с неограниченным трудовым договором по коллективному договору государственной службы (TVöD) и, конечно, обычные преимущества TVö. D такие, как дополнительная пенсия, специальная выплата за год, участие в ориентированной на результат выплате и т.д. Если вы находитесь в луче, вы получите обозначенный A12 и соответствующий рейтинг. Вы будете вознаграждены нами как сотрудники / сотрудники в соответствии с TVöD, который в настоящее время составляет от 469,64 евро до 5,046,03 евро брутто (в зависимости от профессионального опыта, стоимость проезда май 2026 года). Лица с полной занятостью 40 часов в неделю в классе A12 NBesG в настоящее время получают от 424,66 евро до 5,708,25 евро (в зависимости от уровня опыта, май 2026 года). Отдел кадров расположен в современных и безбарьерных помещениях с гибридной сессионной технологией, современными и эргономически хорошо оборудованными, просторными и светлыми рабочими местами. Мы также предлагаем скидочный билет на работу, а также лизинг велосипедов и участие в корпоративных льготах. Доступ к спортзалам, бассейнам и многим другим спортивным сооружениям с Hansefit. Как особенно семейный работодатель, мы предлагаем нашим пожилым сотрудникам возможность неполного рабочего дня - предложение, которое делают только несколько государственных работодателей и которое позволяет оптимально организовать работу и планирование личной жизни. Партнерство с Fluxx по оказанию неотложной помощи детям и членам, нуждающимся в поддержке. Индивидуально адаптированные и постоянные варианты тренировок ждут вас, чтобы вы могли развивать себя лично. В отделе кадров вас ждет очень хорошая и устоявшаяся команда, в которой поддержка, полезность и веселье не являются иностранными словами. Также регулярно проводится профессиональный обмен на служебных встречах. Ваши задачи – универсальны, ответственно и с дизайном игровой комнаты:
• Вы работаете с персоналом:
• Определение кадровых потребностей
• Оповещение о работе
• Просмотр и оценка поступающих заявок в т.ч. Предварительный отбор кандидатов
• Подготовка и проведение обсуждений по вопросам отбора и, в соответствующих случаях, сопровождение
• Процедуры центра оценки
• Решение о восстановлении, включая группировку, участие органов и заключение договоров
• Вы служите сотрудникам и чиновникам города. К ним относятся, в частности:
• Назначения должностных лиц продление сроков договоров, обработка изменений в рабочем времени и изменений в договорах группирования и расторжения
• Осуществление, переводы сотрудников и должностных лиц
• Гранты
• Обработка рекламы вторичной деятельности, приложений родительского времени и т.д. в т.ч. Инициирование связанных с этим организационных вопросов
• Вы берете на себя ответственность и занимаетесь особо сложными делами внутри ведомства. Среди прочих: принцип трудового права;
• Увещевания, уведомления, создание внесудебных и судебных соглашений, управление перепиской по вопросам трудового права с судами, адвокатами и сторонами; подготовка к участию в совещаниях персонала, проекты предложений решений, проведение слушаний,
• Трудовая борьба,
• Жалобы по надзору за обслуживанием в т.ч. Инициирование связанных с этим организационных вопросов

• Вы имеете компетенцию для категории 2, 1.Вступительный офис отдела общих услуг или успешное завершение курса сотрудника II или 1. Юридические государственные экзамены успешно завершены.

• Кроме того, вы принесете солидный опыт в области управления персоналом и трудового права.

• Кроме того, повышается готовность к услугам в сочетании с чувством ответственности, способностью команды и устойчивостью.

• Вы привносите навыки в работу последовательно, структурно, независимо и вовремя.

• Это рабочее место обещает чрезвычайно разнообразную деятельность с новыми проблемами. Тебе любопытно?
• Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Город
• Лангенхаген заинтересован в сбалансированном соотношении полов. По этой причине существует более высокий интерес к занятию места с женщиной или диверсифицированным человеком. Город
• Лангенхаген стремится отразить многообразие населения в администрации. Он признает разнообразие как часть своей корпоративной культуры и стремится создать рабочую среду, которая предлагает равные возможности для людей независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, пола или сексуальной ориентации. .