Помощник по работе с персоналом (м/ж/д)

Компании из разных отраслей промышленности ищут подходящих специалистов, потому что без этих проектов по-прежнему остаются машины и ноутбуки. Именно здесь мы вступаем в игру: мы успешно объединяем компании с соответствующими профессионалами и тем самым формируем будущее рабочего мира. Так что, если вы ищете работу со смыслом, вы правы с нами! Что делает нас особенными? Наша культура и чувство командного духа и принадлежности. Мы чувствительны и разнообразны и жжем за то, что делаем. Мы не останавливаемся на «мы всегда это делали» и считаем, что как команда мы добиваемся лучших результатов — мы называем это Hays Spirit. Чего ты ждешь? Присоединяйтесь и испытайте дух Хейса.

В качестве помощника по обслуживанию персонала (m/w/d) в секторе предоставления услуг у вас есть возможность развиваться универсальным образом - вы поддерживаете сервисную команду, которая предоставляет многочисленные услуги аутсорсинга для наших (крупных) клиентов. Как респондент, ориентированный на обслуживание, вы берете на себя административные задачи в контексте занятия и процесса адаптации внешних сотрудников с нашими клиентами. Вы несете ответственность за управление данными и их качество во внутренних системах Hays, а также в системах клиентов. Вы создаете различные типы документов и просите дальнейшей обработки. В качестве интерфейса для внутренних коллег, частично также для клиентов, поставщиков и внешних сотрудников, вы помогаете прояснить открытые вопросы. Ваши идеи помогают ставить под сомнение и оптимизировать процессы

Вы получаете по крайней мере одно завершенное обучение, имеете опыт работы с административными процессами и в идеале опыт работы с Excel. Возможен перекрестный вход из других отраслей. Ваше предпринимательское мышление, высокая ориентация на обслуживание и отличные организационные навыки характеризуют вас. В общении с внутренними и внешними динамиками вы чувствуете себя комфортно и не стесняетесь общаться на английском языке. Ваши сильные стороны включают осторожный и ориентированный на решение способ работы. Самоответственность и самоответственность не являются для вас странными. Ваш профиль окружен быстрым пониманием и хорошим пониманием сложных отношений. Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.

Хейс-Спирит: Наша культура и чувство командного духа и принадлежности являются особенными. Наша сила заключается в сотрудничестве Благодаря гибкому рабочему времени и нашей гибридной рабочей модели с регулярными рабочими днями на месте вы можете сделать свое рабочее время и пространство гибкими. Хорошие причины попасть в офис: вас ждут отличные коллеги, современные и централизованно расположенные офисы и бесплатные напитки На борту: В нашем учебном центре Hays вы будете интенсивно подготовлены к новой роли и в сопровождении наставника (-ов) на протяжении всего этапа обучения. В дополнение к 30 праздничным дням и возможности работать до 30 дней в стране ЕС, есть что-то для всех, от JobRad до пособия по уходу за детьми. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. JOBV1_EN