Развитие рабочего студенческого персонала / Управление внутренним дальнейшим образованием

С большой страстью мы продолжаем круглосуточно управлять инфраструктурой порта Гамбург. Мы являемся более чем 1900 коллегами по HPA, которые продвигают передовые идеи для развития сердца Гамбурга и делают порт немного зеленее каждый день.

Наше сердце бьется за порт Гамбург, который соединяет нас! В рамках личного развития вы поддерживаете планирование и организацию внутреннего непрерывного и непрерывного обучения и берете на себя административную и содержательную заботу о нашем каталоге обучения в системе внутреннего управления обучением. Благодаря целенаправленной и творческой коммуникации на различных внутренних и внешних каналах вы поддерживаете наши возможности обучения. Как контактное лицо, вы консультируете наших сотрудников и партнеров по сотрудничеству о наших услугах и процессах.

Вы имматрицированы в социальном или экономическом курсе обучения, в идеале с акцентом на HR. Структурированный способ работы и наслаждения контактом с людьми - ваши сильные стороны. Работа с MS Office вам знакома. Надежность и мотивация к познанию новых вещей в сфере личностного развития являются залогом Творчество и внедрение собственных идей важны для вас. Первый опыт через стажировки или студенческие мероприятия, а также знания о системах управления обучением имеют преимущество, но не требуются.

Наш порт является символом открытости и обмена, и мы приветствуем людей с разным жизненным опытом. Поэтому мы рады получать заявки от людей с тяжелой инвалидностью. Потому что твоя уникальность заставляет нас выглядеть! Кроме того, мы хотели бы содействовать гендерному разнообразию в ОСП, поэтому, в частности, мы хотели бы призвать женщин подать заявку. Ваша компенсация и дополнительные предложения: Классификация происходит в соответствии с коллективным договором ассоциации трудового права Гамбурга, вы получаете специальные выплаты, а также положение о высшем возрасте и имеете опции на Deutschlandticket за 34,05 евро, предложение Lease-a-Bike и корпоративные льготы. Привлекательные временные модели для оптимального совмещения работы и личной жизни: выберите свое гибридное рабочее место в режиме скольжения и неполного рабочего дня, спланируйте свой 30-дневный отпуск и компенсацию сверхурочных. Ценные варианты обмена и развития: Вы начинаете с многоступенчатого процесса абордажа и имеете возможность использовать различные онлайн-возможности обучения, такие как наставничество и коучинг - наш цифровой порт обучения HPA также впереди. Устойчивое здоровье и благополучие предлагает: от бизнес-спортивных групп, фитнес-сотрудничества, цифровых и присутственных мероприятий и семинаров до деловых и психосоциальных консультаций. Коллеги из различных областей работы и с различными фонами: В 10 местах в центре порта вы можете узнать о некоторых сетевых мероприятиях, деловых поездках или посещениях сайтов - все они несут порт в сердце! JOBV1_EN