Руководитель команды — подготовка к оцифровке (м/ж/д)

• В качестве руководителя команды вы будете руководить и развивать коллектив «Подготовительная оцифровка» с примерно 30 сотрудниками (научными и дисциплинированными). Вы контролируете планирование развертывания персонала своих сотрудников в рамках «организации дыхания» в области услуг. Вы несете ответственность за надлежащую реализацию процессов в команде, в частности подготовку и оцифровку бумажного почтового ящика, а также цифрового почтового ящика, такого как факсы и электронные письма. Благодаря своему опыту вы также можете помочь специалисту отдела в достижении технических целей. В своей работе по управлению командой вы можете руководствоваться ключевыми цифрами и отчетностью и сосредоточиться на эффективности и качестве процесса.

У вас есть степень в области экономики или сопоставимая программа степени. В идеале вы также можете получить опыт руководства на сопоставимой должности. У вас есть обоснованные знания в основных областях обязательного медицинского страхования (особенно в области взносов и пособий). Вы знакомы с управлением аппаратным и программным обеспечением для цифровизации, а также с текущими продуктами MS Office. Чувственные изменения оказывают активное влияние и поддерживают ваших сотрудников в реализации. Сила исполнения, грузоподъемность и эмпатия отличают вас. Кроме того, раннее начало работы (06:00) не является для вас проблемой. Ваше стратегическое, экономическое и целенаправленное мышление и действия дополняют ваш профиль. BARMER активно содействует равенству между своими сотрудниками и стремится к сбалансированной пропорции полов. В частности, женщин поощряют и поощряют к применению. Мы выступаем за равные возможности и приветствуем заявки от инвалидов, а также уравненных людей. Занятость на неполный рабочий день в принципе возможна.

• До 39 дней отпуска
• Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя
• Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice
• Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги
• Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества
• Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы
• Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день
• Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет
• Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний
• Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии
• Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение
• Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. .