Сотрудник корпоративных финансов (м/ж/д)

• Группа компаний Nassauische Heimstätte/Wohnstadt является одной из крупнейших компаний в области жилищного строительства в
• Гессе, в которой насчитывается около 59 000 квартир и 750 сотрудников. Мы планируем, строим и управляем квартирами и домами и осуществляем городские и проектные мероприятия. Обменяем 24/7 на 37-часовую неделю!
• Станьте частью нашей группы компаний, характеризующихся инновациями и устойчивостью. Для нашего
• Франкфурта мы ищем
• Старший консультант (m/w/d)
• Тело может быть занято неполный рабочий день как на полный рабочий день, так и в соответствующей временной шкале.

приобретение иностранного капитала и средств для обеспечения ликвидности и финансовых ресурсов

• Группы
• Компаний посредством соответствующих мер финансирования; контроль и оптимизация финансирования спортивного фильма по стоимости, риску и кредитным баллам; предоставление значимых финансовых данных для экономических планов, финансовой отчетности и отчетности, содействие выявлению соответствующих финансовых показателей, а также создание отчетов, шаблонов и презентаций для управления; обеспечение соблюдения правовых и нормативных требований путем предоставления точных и своевременных данных для экономических планов и финансовой отчетности;
• проведение рыночного анализа новых источников финансирования и ответственность банков и инвесторов.

с завершенным обучением в качестве банковского бизнесмена и / или изучением BWL, бизнес-информатики или математики и знаний о неподвижности, если для вас предпринимательское мышление, ответственность, самоуправление, готовность к обучению и ориентация на обслуживание с высокой целевой ориентацией или ориентацией на решение и концептуальной работой, конечно, и вы можете легко обрабатывать продукты MS Office и SAP,

• Если организационные и инновационные навыки, а также навыки работы в команде, конфликты, общение и обратная связь дополняют ваш профиль.

• Если вам нужна ценностно-ориентированная и открытая корпоративная культура с плоской иерархией и коллегиальной командой, с скользящим рабочим временем в течение 37-часовой недели и 31 дня отпуска, а также возможностью мобильной работы; с помощью обширных социальных услуг (например, детское пособие, лизинг велосипедов, отпуск, помощь, коллективный период воспитания детей, страхование дополнительного ухода) и финансируемой работодателем схемы профессиональной пенсии в рамках внутреннего коллективного договора,
• Потому что совмещение работы, семьи и гигиены труда так же важно для вас, как и для нас. .