(Младший) Начальник производства в области спецодежды (м/ж/д)

Элис является ведущим европейским экспертом в области текстильных услуг. Более 52 000 человек в 440 местах в 30 странах гарантируют, что концепция поставок будет реализована. 400 000 клиентов по всему миру работают как на снупе. Блестящая работа наших сотрудников, которые заслуживают нашего уважения! В Германии и Австрии мы поставляем наши 45 локаций из нашего головного офиса в Гамбурге, нашим клиентам, например, из отелей и гастрономии, здравоохранения, промышленности и торговли, с различными прокатными текстильными изделиями, чтобы они могли работать в лучших условиях. Это имеет смысл не только для наших клиентов, но и является устойчивой бизнес-моделью с устойчивыми темпами роста. Мы ищем вас бесконечно, как Младший менеджер по производству (m/w/d) в области рабочей одежды Для нашего местоположения в Сигене.

Ответственность за лидерство и мобильность команды из около 50 сотрудников в 2-сменной системе с понедельника по пятницу Управление щитом: руководство и поддержка линий сдвига для обеспечения процесса производства без трения Планирование использования персонала: Эффективное планирование и координация использования персонала для оптимального использования и производства Участие сотрудников: разработка и внедрение мер по дальнейшему связыванию и продвижению сотрудников Управление бережливостью: анализ и совершенствование производственных процессов, внедрение методов управления бережливостью для повышения эффективности и квалификации Обеспечение качества: обеспечение соблюдения всех стандартов качества и безопасности в производственном процессе

Квалификация: степень бакалавра или магистра в области логистики, бизнеса и экономической инженерии или сопоставимого дополнительного образования с магистратурой (m/w/d) Опыт: Первый профессиональный опыт в области операций, например, управление сменой, управление командой или менеджер Навыки планирования: первые знания в области планирования и оптимизации процессов Решение проблем: аналитические навыки и компетентность в решении проблем Самоинициатива и обучение: Вовлечение личности с большой самоинициативой, готовностью к обучению и стремлением к непрерывному дальнейшему развитию

Профессиональная пенсия Местные социальные и специальные службы, такие как B. Компания Bike Грант на велосипед мечты в рамках программы велосипедов нашей компании Корпоративные преимущества Рекомендательная программа для сотрудников и скидки на различные действия Системно-релевантный и кризисоустойчивый Благодаря нашей системе обслуживания, мы также являемся надежным работодателем во время кризиса. С самого начала хорошо отменили Фиксированный контактный человек в течение всего процесса подачи заявки События компании Мы празднуем наши успехи вместе с корпоративными мероприятиями или ежемесячными мероприятиями сотрудников, такими как пирожные или пицца из грузовика с едой. Работа в команде Опытная командная работа с плоской иерархией, а также гибкие методы работы и принятия решений Для нас, конечно Постоянный трудовой договор и пунктуальная выплата! Образование Мы придаем большое значение профессиональному и личному дальнейшему образованию, которое подкрепляется нашей онлайн-академией. Развитие Внутреннее развитие может осуществляться неоднократно и, конечно, также возможно для новых сотрудников.