Воспитатель (ж/м/д) в пенитенциарной системе в свободных формах

Ваша новая сфера деятельности CJD является одним из крупнейших образовательных и социальных предприятий в Германии. Его приблизительно 11 000 сотрудников продвигают и сопровождают детей, молодых людей, и он растет в более чем 350 местах в Китасе, школах, учреждениях профессионального образования и обучения, в клиниках, реабилитационных учреждениях, жилищных группах и мастерских. Проект «Шанс» предлагает молодым людям, ставшим преступниками (14–21 год), альтернативный способ заключения. В рамках интенсивной образовательной программы им оказывается поддержка в принятии ответственности за свои действия и разработке новых перспектив. Как педагог вы сопровождаете молодежь на этом пути, даете образовательные импульсы и способствуете ее личностному развитию и социальной интеграции.

Поддержка и поддержка молодежи в жилых и развлекательных зонах Справочная работа с молодежью, родителями и опекунами Тренировочная группа динамических процессов, а также проведение досуга, спорта и дневных предложений Сопровождение юридических переговоров и административных назначений Управление конфликтами в сложных групповых ситуациях структурирование повседневной жизни для повышения самоответственности и социальной компетентности; Осуществление правовых требований в отношении содержания под стражей несовершеннолетних и помощи молодежи Интеграция молодежи через целенаправленные педагогические импульсы

(w/m/d), молодежь и домашние педагоги (w/m/d) или Полное изучение социальной работы, социального образования или сопоставимой квалификации Опыт работы с поведенческой молодежью желателен Отдых, равновесие, терпение и принуждение Готов к переезду, даже в выходные дни Желательно членство в христианской церкви, которая входит в рабочую группу христианских церквей в Германии.

Привлекательное вознаграждение в соответствии с AVR.DD/CJD EG 8 (4.118.87 € - 4.327,88 за полный рабочий день и в зависимости от профессионального опыта) Детская добавка (на ребенка 90,57 евро брутто в месяц за полный рабочий день, с июля 2025 года на ребенка 100 евро) и ежегодная специальная выплата 31 день отпуска (в 5-дневную неделю), никаких праздников, необходимых для Рождества и Нового года До 5 дополнительных дней на услуги смены Добавки для смены, дополнения для субботней работы, ночной работы / сына и государственных праздников Личное развитие через целенаправленное дальнейшее образование и обучение Создание изменений и принятие ответственности в среде, которая ценит приверженность и инициативу. Специальные скидки для более чем 800 поставщиков брендов (корпоративные льготы) Возможность аренды велосипеда Билет на работу (Ассоциация билетов Германии) Общество, ценности которого основаны на христианском человеческом образе. JOBV1_EN