Карьерная программа «Продажи и маркетинг» для выпускников университетов (м/ж/д)

Старший консультант (m/w/d) Франкфурт на Майне Справочный номер: WD-0023389 Вы мотивированы учиться у Пайка после получения степени бакалавра или магистра? Если вы хотите раскрыть секрет успеха Hilti в сочетании с нашей сильной корпоративной культурой, мы предлагаем вам идеальное начало для долгосрочной карьеры в Hilti с возможностью развиваться в маркетинг. 18-24-месячная карьерная программа Hilti по продажам и маркетингу - это уникальная национальная программа развития для нашей будущей маркетинговой команды с реальной ответственностью с первого дня. Кто такой Хилти? Hilti - это место, где инновации используются для повышения производительности, безопасности и устойчивости в мировой строительной отрасли и за ее пределами. На основе прочных отношений с клиентами создаются решения, которые позволят нам построить лучшее будущее. 34 000 человек в 120 разных местах по всему миру гордятся тем, что являются частью команды. Люди имеют возможность исследовать свои возможности, развивать свой потенциал, брать на себя ответственность за свое личное развитие и строить свою карьеру в долгосрочной перспективе. Мы пишем большое профессиональное развитие: около 80% руководящих должностей мы занимаем с внутренними кандидатами.

Программа карьеры в области продаж и маркетинга является индивидуальной программой и готовит вас к разнообразной карьере с нами. Вы начинаете с нас как менеджер по продажам (m/w/d) в вашем регионе, чтобы узнать наш основной бизнес - продажи - из первых рук. Вы находитесь в пути пять дней в неделю, чтобы вдохновить своих клиентов. Они встречаются с ними в соответствующих местах - будь то на строительных площадках, в мастерских или офисах. Вы несете ответственность за оперативное и стратегическое управление своей торговой зоной. Классического холодного приобретения у нас нет: одной из основных задач является поддержка существующей региональной клиентской базы и реанимация и углубление партнерских отношений.

Программа 18-24 месяцев разнообразна и сложна, индивидуальный коучинг и прямое наставничество гарантируют тесную поддержку и поддержку через руководителя отдела маркетинга. [+] Во второй год вы берете на себя маркетинговый проект, чтобы расширить свой опыт и сеть в нашей маркетинговой команде. Вы можете лучше узнать себя и свои сильные стороны вместе со своим наставником, чтобы решить, какая целевая позиция в маркетинге (например, менеджер по товарным знакам, цифровой маркетинг, маркетинг продуктов и т. Д.) полностью ориентирована на вашу страсть.

Потому что вы хотите идти вперед, ставить перед собой амбициозные цели и каждый день делать все возможное для их достижения. Вы думаете за углом, а также любите идти нетрадиционным путем. Внедряя свои предыдущие навыки в новую среду, вы выходите за пределы себя и развиваетесь дальше.

Мы работаем с преданными и высококвалифицированными людьми, которые приезжают из разных областей. Мы считаем, что разные команды работают еще более творчески, инновационно и продуктивно. Если вы еще не смогли получить какой-либо опыт в строительной отрасли, это не помеха для вас в Hilti. Успех всегда основан на командной работе и компетентности, независимо от личного опыта. Мы ценим вашу приверженность и вашу волю к успеху. Что вы приносите:

У вас есть очень хорошо завершенная степень бакалавра или магистра с акцентом на бизнес или маркетинг. Они приносят практический опыт в виде студенческой работы / практики в области продаж, маркетинга или в технической области. В идеале вы уже получили первый опыт работы за границей или закончили семестр за границей. Вы хотите работать вместе со своим наставником через интенсивный коучинг на ваших сильных сторонах и постоянно развиваться. Для вашего следующего карьерного шага вы принесете готовность всей Германии к переезду. Они обладают высокой степенью мотивации, ориентированностью на результат, хорошим само- и тайм-менеджментом, а также ярко выраженной коммуникативной силой на немецком и английском языках.

Вступление в очень успешный семейный бизнес Плоские иерархии Неограниченный трудовой договор Гибкие модели рабочего времени Корпоративная культура, обеспечивающая «печатные моменты» Ноутбук и сервис Handy Автомобиль компании в т.ч. для личного пользования и карточка танка (также за рубежом в Европе) Вознаграждение, связанное с производительностью, и участие сотрудников в успехе бизнеса Активы Профессиональная пенсия (финансируется работодателем) Ежегодные переговоры по развитию персонала Национальные и международные карьерные возможности Академия Хилти (тренинги, возможности обучения) Фитнес и медицинские услуги Покупательское оборудование