Директор по развитию и инновациям (м/ж/д)

• Мы, HANDELSBLATT MEDIA GROUP, выполняем важную миссию в качестве ведущего медиа-центра экономической и финансовой информации в
• Германии и
• Европе. Мы хотим дать людям возможность понять экономику. Ты нужен нам для этого! В нашей штаб-квартире в
• Дюссельдорфе работает почти 1000 сотрудников: в течение каждого дня энергично внедрять распространение экономической экспертизы. Речь идет о компании iq Digital Media Marketing GmbH. Мы являемся совместным предприятием FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag и HANDELSBLATT MEDIA GROUP и являемся ведущим маркетологом цифровых качественных медиа и медиабрендов. С 1 января 2024 года мы расширили наш портфель качества издательской компанией SPIEGEL. Мы выступаем за высокие диапазоны в целевых группах премиум-класса, а также за целевые группы с особыми интересами. Мы ищем директора по развитию и инновациям с лета 2026 года. В этой функции вы подчиняетесь непосредственно главному операционному директору (COO) и отвечаете за стратегическую область развития и инноваций с опорами ИТ-инфраструктуры, развития и новых технологий (фокус KI). Вместе со своей командой вы будете управлять 20-головой областью и продолжать развивать ее как стратегически, так и оперативно. В своей роли вы выступаете в качестве стратегического лидера, интегратора и генератора импульсов для дальнейшего развития, основанного на технологиях. На более высоком уровне вы несете ответственность за общую технологическую архитектуру, все инновационные инициативы и стратегическое управление всей деятельностью компании в области искусственного интеллекта - всегда с целью обеспечения долгосрочной конкурентоспособности, масштабируемости и устойчивости. [+]

• Стратегическая и операционная ответственность за развитие и инновации
• Совместное руководство и дальнейшее развитие междисциплинарной команды из 20 человек вместе с командой руководства
• Разработка и внедрение общекорпоративных технологий, инноваций и стратегии ИИ в тесной координации с операционным директором и руководством
• Ответственность за стратегическое управление всеми видами деятельности ИИ (случаи использования, управление, ответственное использование, масштабирование)
• Непрерывное наблюдение, оценка и интеграция соответствующих технологий и тенденций рынка (например, ИИ, автоматизация, архитектура данных)
• Обеспечение конкурентоспособности за счет непрерывного развития продуктов и платформ и целевых инноваций и пилотных проектов
• Полная ответственность за межведомственный технологический стек подразделения маркетинга (включая AdServer, SSP, CDP, системы отслеживания и анализа) в т.ч. Производительность, масштабируемость, соответствие и техническое управление
• Тесное сотрудничество с внутренними интерфейсами, в частности с программными командами, командами по управлению данными и операционными командами, для создания эффективных процессов развития сообщества и производства. Стратегический обмен с партнерами на рынке, поставщиками технологий и представителями отрасли
• Представительство компании в органах рынка (например, BVDW), ярмарках и соответствующих отраслевых мероприятиях
• Контроль и дальнейшее развитие сервис-провайдера и партнерских структур в т.ч. Бюджет, затраты и ресурсная ответственность

• Полные университетские исследования в области информатики, бизнес-информатики, экономики или сопоставимых
• Многолетний дисциплинарный опыт руководства в сложных, технологических организациях
• Выдающийся опыт в управлении руководителями и работе с командами руководителей глубокое понимание современных архитектур программного обеспечения, платформ и данных, а также технологических процессов принятия решений;
• Найден опыт в гибкой работе, в гибридных организационных моделях, а также в управлении сложными проектами разработки и трансформации, насколько это возможно, с обнаружимым опытом управления проектами
• Навыки стратегического консалтинга и предпринимательское мышление
• Опыт стратегической классификации и ответственного использования технологий ИИ
• Очень выраженные аналитические, концептуальные и структурные навыки
• Сила принятия решений, коммуникация и модерация компетентности на исполнительном уровне
• Инновационный дух, готовность к дизайну и способность вдохновлять людей на достижение общих целей.

гибкость

• Ваша работа адаптируется к вашим личным обстоятельствам и индивидуальным профессиональным требованиям. Используйте наш 50-процентный мобильный контроль для совместной работы с вашей командой в нашем современном офисе.

• Новые перспективы
• Вы погружаетесь в разнообразную рабочую среду с большой игровой комнатой. Принесите свои идеи с нами.

развитие

• Обучайте свои навыки с помощью нашей «Академии GROW», регулярных импульсов и доступа к нашей платформе обучения 24/7.

ДИР ТРЕУ

• Работай так, как чувствуешь. Вы уникальны, и мы стремимся к этому.

• Классификация:
• Комплексная абордаж, 30-дневный отпуск, грантовый билет компании, велосипедное предложение, сотрудничество фитнес-студий, пенсионные пособия, скидка на заказ книг, внутренний KITA, корпоративные мероприятия и т. Д. Обеспечение равных возможностей и разнообразия является для нас важной задачей. Поэтому мы призываем явно мотивированных лиц, которые не соответствуют 100% критериям, указанным для применения. Мы с нетерпением ждем всех заявителей: женщин, независимо от происхождения, национальности, цвета кожи, религии, возраста, инвалидности, пола, гендерной идентичности или сексуальной ориентации. .