Скрам-мастер (приветствуются представители всех полов)

Добро пожаловать в Розен!

С момента своего основания в 1981 году мы превратились в глобального игрока с почти 4000 сотрудников в более чем 120 странах. Являясь технологическим лидером и лидером мирового рынка трубопроводных инспекций, мы предлагаем клиентам уникальные продукты и услуги, а профессионалам привлекательные перспективы трудоустройства в высокотехнологичной среде. Не бесплатно мы «используем технологии»! Присоединяйтесь к нам в формировании будущего оценки трубопроводов на основе ИИ!

В ROSEN мы находимся на переднем крае цифровой трансформации оценки аномалий критической инфраструктуры. В рамках нашего стратегического видения мы разрабатываем современное решение на основе искусственного интеллекта, предназначенное для модернизации наших процессов оценки, повышения эффективности и предоставления высококачественных результатов нашим клиентам.

Наш новый проект является ключевым элементом нашей стратегии цифровой трансформации и фокусируется на облачных архитектурах, передовых моделях искусственного интеллекта и современном стеке технологий JavaScript для оптимизации рабочих процессов, модернизации портфеля и революции в том, как мы анализируем и интерпретируем данные целостности конвейера. Используя машинное обучение, передовую обработку данных и передовые веб-технологии, мы стремимся значительно сократить время цикла, повысить удовлетворенность клиентов и обеспечить интуитивно понятный, бесшовный пользовательский опыт.

Для нашей команды разработчиков в Лингене (Эмс) или Оснабрюке мы ищем

Scrum Master (приветствуются представители всех полов)

Ответственность: Облегчить гибкие церемонии, включая планирование спринта, ежедневные стендапы, обзоры спринта и ретроспективы, чтобы обеспечить их эффективность и целенаправленность. Действуйте как лидер-слуга для нескольких скрам-команд, чтобы они могли полностью реализовать свой потенциал и обеспечить ценность. Поддерживать тесные отношения с руководителем операций, обеспечивая четкое информирование о прогрессе команды, рисках и согласовании со стратегическими целями. Работайте в тесном контакте с Руководителем по продуктам и Руководителем по кроссу, чтобы поддержать эффективное уточнение истории. Продвигать и поддерживать гибкие принципы и ценности во всей организации проекта, способствуя культуре сотрудничества и постоянному совершенствованию. Распознавать, устранять и устранять препятствия на уровне команд и между командами для обеспечения бесперебойной доставки продукции. Работа с заинтересованными сторонами для управления зависимостями, рисками и согласованием в нескольких командах. Коучинг членов команды по гибкой передовой практике, способствующей мышлению о собственности и подотчетности Использование гибких метрик (например, скорость, графики сгорания и цикл времени) для идентификации тенденции, лучшая производительность команды и дать представление Действуйте как агент изменений, чтобы стимулировать принятие и зрелость Agile в проектной организации.

Чтобы стать частью семьи ROSEN, вы должны быть уверены в себе, независимо и структурированно. Далее вы должны взять с собой: Степень в области компьютерных наук или других естественных наук Минимум 5 лет опыта работы в качестве Scrum Master, в идеале с несколькими командами в масштабированной гибкой среде (например, Scrum of Scrum, SAFe или LeSS) в промышленной среде. Отличные навыки упрощения, разрешения конфликтов и коучинга для поддержки динамики команды и принятия решений Сильные навыки общения и управления заинтересованными сторонами с возможностью привлечения технической и нетехнической аудитории Мышление, основанное на данных, с показателями опыта и инструментами для анализа производительности команды и выявления возможностей для улучшения Опыт управления зависимостями и рисками в многокомандной среде Практический опыт работы с гибкими инструментами, такими как Azure DevOps, Jira или эквивалент Совместный, активный и гибкий подход к решению проблем Справочная информация о разработке программного обеспечения, управлении продуктами или аналогичных технических ролях

Возможности развития и карьерные возможности в глобальной, инновационной и долгосрочной группе компаний с семейным характером Гибкое рабочее время и домашний офис Открытая, неформальная корпоративная культура, где мы празднуем успех социальными мероприятиями. Совместимость работы и семьи через наш двуязычный центр дневного ухода ROKIDS, а также нашу двуязычную начальную школу ROBIGS (факультативно: дневной уход во время праздника) Накопленные работодателем пенсии и льготы по накоплению капитала Ресторан компании (только в Лингене) и свежие фрукты доступны ежедневно. Различные виды спорта (EGYM Wellpass и другие предложения) Привлекательные лизинговые предложения на IT-продукты и велосипеды для частного использования Корпоративные преимущества - предложения сотрудников в меняющихся интернет-магазинах в лучших условиях