Сотрудник команды поддержки кадров и расчёта заработной платы (м/ж/д)

• «Мне нравится сотрудничество с различными профессиональными группами, поскольку мы все преследуем одни и те же цели. ''
• Катарина М., преподаватель по корпоративным коммуникациям в ZfP Calw
• Наш центр является растущим медицинским учреждением с шестью специализированными клиниками, многочисленными децентрализованными психиатрическими учреждениями и насчитывает около 1400 сотрудников. Клиника особенно интересна своим привлекательным расположением вблизи
• Штутгарта и сочетает в себе разнообразные культурные возможности окрестных городов с высокой рекреационной и досуговой ценностью северного
• Черного леса. Как работодатель, мы предлагаем вам больше, чем безопасное рабочее место. Благодаря гибким моделям рабочего времени, справедливому вознаграждению, многочисленным возможностям обучения и комплексному управлению профессиональным здоровьем вы найдете отличную рабочую среду с захватывающими задачами. Для того, чтобы укрепить нашу команду в
• Управлении по персоналу, мы смотрим на сайт Calw в кратчайшие сроки.

неполный рабочий день (мин. 50%) или полный рабочий день

• Вы не просто хотите управлять HR, но и активно формировать его?
• Мы предлагаем вам широкий спектр задач, специальную команду и много места для ваших собственных идей.

• Вы обслуживаете наших сотрудников во всех вопросах выставления счетов в течение всего жизненного цикла сотрудников. Вы создаете ежемесячные счета заработной платы для определенной группы сотрудников. Переписка с органами власти и медицинскими страховыми компаниями также в ваших руках. Вы поддерживаете, поддерживаете и контролируете основные данные в программе учета времени «ATOSS Staff Efficiency Suite»
• Мы предлагаем вам возможность работать вместе в команде для дальнейшего развития наших HR-процессов.

завершенное исследование (бакалавр) с акцентом на персонал или здравоохранение или, альтернативно, коммерческое обучение, с обучением в области бухгалтерского учета заработной платы или практическим опытом применения налогового законодательства и / или законодательства о социальном обеспечении;

• Идеально практический опыт в бухгалтерском учете заработной платы
• Знание трудового законодательства, коллективных переговоров, налогов и социального обеспечения
• Выгодное знание тарифа (ТВ-Л)
• Практический опыт работы с программами учета времени и выставления счетов за заработную плату, такими как «ATOSS Staff Efficiency Suite» и «fidelis». Личное. преданный, надежный командный игрок, с сервисным и сервисно-ориентированным режимом работы и желанием постоянно приобретать новые знания
• Хорошие знания в области обработки общих приложений MS Office

• Обеспечение коллективного договора и справедливого вознаграждения по ТВ-Л, которое дополняется специальными социальными льготами государственной службы 30 дней отпуска
• Неограниченные рабочие отношения
• Интересные, разнообразные задачи, много дизайнерского пространства и возможности представить свои идеи
• Интенсивное и личное обучение и поддержка коллегиальная и добавочная рабочая атмосфера
• Поддержка внешней подготовки и квалифицированной внутренней подготовки
• Хорошее примирение работы, семьи и частной жизни
• Детский сад
• Детский сад для детей от 0 до 3 лет
• Билет на работу
• Возможность аренды велосипеда в сотрудничестве с нашей партнерской компанией различные привлекательные медицинские услуги в контексте управления профессиональным здоровьем, такие как Hansefit, массаж и т. Д. Преимущества для известных поставщиков как часть корпоративных преимуществ, таких как Adidas, Jochen Schweizer или Sky
• Бесплатная парковка
• Возможность участвовать в нашей заводской пожарной бригаде