Менеджер (б/м/д) по подбору персонала

Мы являемся одной из ведущих мировых компаний в области ортопедии, артроскопии, спортивной медицины и ортобиологии. В соответствии с нашей миссией «Помогать хирургам лучше лечить своих пациентов», мы разрабатываем инновационные продукты и хирургические процедуры в течение 40 лет. Arthrex была основана в Мюнхене в 1981 году - сегодня наша штаб-квартира находится в Неаполе (Флорида, США) с дальнейшими филиалами в 29 странах. Наша корпоративная культура характеризуется трансграничным сотрудничеством и обменом с коллегами разных национальностей. Развитие новых направлений бизнеса и расширение ассортимента нашей продукции способствуют устойчивому росту и приведут нас к разработке высококачественной продукции в будущем. Наши сотрудники вносят значительный вклад в этот успех своими обязательствами. Для этого мы предлагаем мотивирующую, добавляющую ценность рабочую среду.

Вы берете на себя дисциплинарное руководство и профессиональное развитие команды Talent Acquisition. Они обслуживают и консультируют менеджеров по целевому занятию должностей, как внутренних, так и внешних. Они выполняют и сопровождают национальные и международные проекты, которые помогают оптимизировать существующие процессы HR и TA. Они постоянно разрабатывают систему отчетности на основе числа Они обеспечивают постоянный обмен передовым опытом Arthrex GmbH в филиалах EMEA. Они способствуют непрерывной оптимизации HR-процессов и услуг. Отдельно они предполагают оперативный набор управленческих и стратегических должностей.

Вы успешно завершили обучение в области бизнеса, социальных или гуманитарных наук или прошли курс профессиональной подготовки с последующими годами соответствующего профессионального опыта. Они имеют многолетний профессиональный опыт в подборе персонала в динамичной бизнес-среде. У вас есть многолетний опыт работы в дисциплинарном и профессиональном руководстве сотрудников. У вас есть опыт в разработке и реализации брендинга работодателя и личных маркетинговых кампаний. Они имеют опыт управления и поддержки проектов, в идеале в международной среде. Они знакомы с общими приложениями MS Office, в частности MS Excel и PowerPoint, а также с общими системами управления кандидатами, в идеале SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding. Переговоры по английскому языку завершают ваш профиль

Деятельность в международной среде Личное и уважительное сосуществование Будущее надежное рабочее место Гибкий график работы и во многих областях возможность мобильной работы Индивидуальная инкорпорация, дополненная обширным обучением внедрению Профессиональные пенсии (неопределенная занятость) Бесплатная дополнительная больничная страховка Поддержка в различных жизненных ситуациях (например, уход за детьми, уход, личные вопросы и т. д.) через сотрудничество с поставщиком услуг. Бесплатный обед с понедельника по четверг