Сестринский разработчик (/ж/д)

Карл-Ясперс-Клиник в Бад-Миттелахне - это больница, сертифицированная в соответствии с DIN ISO 9001 для психиатрии, психотерапии и психосоматики с полным контрактом на оказание медицинской помощи для округов Аммерленд, Вехта, Ольденбург, Клоппенбург, Виттмунд и Везермарш, а также для городов Дельменхорст и Ольденбург. В настоящее время больница имеет 611 полностью стационарных коек в 6 клиниках и 84 полустационарных места в 5-дневных клиниках. Являясь одним из крупнейших работодателей в регионе, мы в настоящее время работаем по найму. 1100 сотрудников самых разных профессиональных групп. В рамках схемы преемственности мы ищем: n Care Developer: in (m/w/d) на неполный рабочий день или полный рабочий день для нашей клиники в самое ближайшее время. Должность совмещается в качестве сотрудника с директором по уходу.

Разработка и обновление профессиональных концепций Анализ и дальнейшее развитие качества медицинской помощи в научных аспектах Обеспечение выполнения руководящих принципов, стандартов и правовых требований Исследования, оценка и передача новых научных результатов на практике Мониторинг и модерация процессов изменений на уровне станций Поддержка команд в реализации новых концепций ухода инициировать и оценивать пилотные проекты по уходу Осуществление профессиональной подготовки Координация работы эксперта по уходу: внутри, участника обучения: внутри

Старший опекун (m/w/d) Желаемый полный бакалавр исследований - доволен опытом Опыт работы в сестринской науке Высокая социальная компетентность с сильными навыками общения Способность активировать, поощрять и укреплять взаимодействие и потенциал

Приятная рабочая атмосфера в квалифицированном, многопрофильном коллективе Двухнедельная, структурированная и надежная регистрация, включая всеобъемлющий план регистрации Обширные учебные предложения Обширные услуги работодателя, такие как корпоративный фитнес (Hansefit), лизинг велосипедов (JobRad), портал льгот (корпоративные льготы) для предложений сотрудников и услуги социального консалтинга (AWOLifeBalance) Гибкий график работы и совмещение работы и частной жизни Вознаграждение, основанное на TVöD-P, включая социальные пособия, такие как ежегодная специальная выплата, а также в значительной степени финансируемая работниками схема трудовой пенсии.