Офицер по персоналу на неполный рабочий день (30 часов в неделю) (м/ж/д)

• Элис является ведущим европейским экспертом в области текстильных услуг. Более 60 000 человек в 480 местах в 31 стране гарантируют, что концепция поставок приблизительна. 400 000 клиентов по всему миру работают как на снупе. Похоть, которая заслуживает уважения! В
• Германии и
• Австрии наши 49 офисов гарантируют, что клиенты из отелей и гастрономии, здравоохранения и промышленности и торговли обеспечены арендованным текстилем. Головной офис в
• Гамбурге поддерживает снижение с центральными службами и обеспечивает беспроблемные процессы в фоновом режиме. Таким образом создаются лучшие условия для локальных операций в различных отраслях. Эта концепция не только экономическая, но и устойчивая - и находится на постоянном темпе роста. Мы ищем вас бесконечно, как
• Старший консультант (m/w/d) неполный рабочий день (30 часов)
• Местонахождение в Zella-Mehlis.

HR консалтинг:

• Вы - первый человек, который будет работать в низовом составе руководителей и сотрудников во всех вопросах управления персоналом - в тесном сотрудничестве с региональным менеджером по персоналу и нашим центральным отделом управления персоналом в
• Гамбурге. Рекрутинг и посадка на борт:
• Вы контролируете весь процесс подачи заявки на сайте - от требований к персоналу до успешной посадки - и убедитесь, что мы выиграем соответствующие таланты в коммерческом и коммерческом секторах. Персональный маркетинг:
• Вы определяете лучшие каналы рекрутинга, ориентированные на местоположение, разрабатываете целевые стратегии и разрабатываете наши личные маркетинговые меры. Управление персоналом:
• Вы обеспечиваете эффективное и беспроблемное управление персоналом и имеете опыт в подготовке платежных счетов. Сотрудничество:
• Вы добросовестно работаете с
• Рабочим советом и гибко выполняете операции в разных местах на площадке Alsfeld.

• Квалификация:
• Успешное завершение коммерческого обучения или завершение исследований в области делового администрирования (BWL) со ссылкой на HR. Сертификация: В лучшем случае у вас есть сертификат об обучении (AEVO / AdA) или вы готовы его приобрести. Профессиональный опыт:
• Практика в области человеческих ресурсов, в идеале с акцентом на набор профессиональных сотрудников или персонала, а также знания в области трудового права. EDV:
• Ноу-хау в работе с персональными системами и системами управления временем (например, SAP, ZEUS). Личность:
• Высокий уровень социальной компетентности, командный дух и выразительная сила общения и эмпатия в общении с разными личностями. Метод работы: ориентированный на решение, связывающий рабочий метод в сочетании с выраженной производительностью обслуживания.

• Соответствующая система и будущая защита
• Наша работа создает надежные перспективы
• Привлекательная, переменная модель оплаты
• Привлекательная модель оплаты труда с возможностью зарабатывать больше в дополнение к базовой зарплате по личным услугам
• Профессиональная пенсия
• Связанные с сайтом социальные и специальные службы, такие как B. Корпоративные преимущества
• Скидки сотрудникам на различные акции и бренды

• События компании
• Мы празднуем наш успех вместе с мероприятиями компании или ежемесячными действиями сотрудников. Работа в команде
• Опытная командная работа с плоской иерархией, а также гибкие методы работы и принятия решений