Владелец продукта - внутренние системы (все полы)

Благодаря нашим решениям для бизнес-коммуникаций мы соединяем людей STARFACE на цифровом рабочем месте и разрабатываем их коммуникацию как можно более простой и цифровой. Для нас характерна динамичная корпоративная культура с плоской иерархией. В STARFACE мы быстро растем и любим расти за пределами нас. Мы разрабатываем первоклассные решения и привлекательную рабочую среду. «Мы» — это уже 160 сотрудников STARFACE GmbH — и их становится все больше и больше! Мы ищем мотивированных сотрудников, которые хотят что-то переместить. Люди, обладающие мужеством для новых идей, которые хотят взять на себя ответственность и активно формировать ее. Мы находимся в центре нашего сотрудничества! Мы ценим уважительное обращение на уровне глаз. Иерархия мышления не существует. Как команда STARFACE, мы являемся инновационными и успешными только тогда, когда все сотрудники получают необходимую свободу для развития своих сильных сторон. Узнайте больше о STARFACE GmbH в нашем подкасте: #comforttalking СТАРФЕЙС ГмбХ из Карлсруэ входит в группу STARFACE, в которую также входят STARFACE Whitelabel GmbH и estos GmbH. С нашими дочерними компаниями STARFACE Whitelabel GmbH и estos GmbH мы также представлены в самом сердце Мюнхена и Старнберга. Хотите стать частью истории успеха STARFACE? Мы рады с вами познакомиться! Что, что, что? Вам нужна универсальная и ответственная роль? В качестве интерфейса между командами разработчиков, управлением продуктами и внутренними заинтересованными сторонами вы несете ответственность за наши внутренние системы. Мы с нетерпением ждем вашего заявления как Владелец продукта - Внутренние системы (все пол)

Сбор, структурирование и определение приоритетов потребностей различных заинтересованных сторон с учетом бизнес-целей и потенциала ресурсов Разработка и обслуживание отставания продукта на основе бизнес-ценности и потребностей пользователей Распределение и планирование пакетов работ для эффективной реализации проектов Поддержка междисциплинарных групп в гибком развитии услуг, включая представление уточнений, планирование и обзоры Разработка, оптимизация и реализация четкой стратегии совершенствования внутренних процессов и пользовательского опыта Мониторинг и отправка насекомых и инцидентов Обеспечение соответствия необходимым шагам и оптимизация существующих рабочих процессов Тесная координация с внутренними заинтересованными сторонами и транспарентное общение и разрешение конфликтов в конкурирующих интересах Интерфейс между командой разработчиков и специализированными отделами для обеспечения плавного потока информации

Вы уже приобрели опыт в качестве владельца продукта в индивидуальной разработке программного обеспечения или в гибком сообщении проекта. Вы обладаете мощными коммуникационными и мобильными возможностями и можете четко структурировать и расставлять приоритеты. Вы в безопасности в управлении заинтересованными сторонами и можете прозрачно составлять и балансировать различные интересы. Хорошо обоснованное понимание бизнес-практик, гибких методов работы (Scrum, Kanban) и продуктовой стратегии поможет вам в этом. Ваш структурированный способ работы и высокий уровень самоинициативы помогут вам быстро вникать в новые сложные вопросы. Вы командный игрок и любите работать в тесном контакте с различными отделами. Обработка JIRA, Confluence и других гибких инструментов очевидна. ИТ базовые знания и знания современных технологий, таких как облако, API, веб-сервисы и базы данных, являются выгодными.

Компания, которая говорит не только о характере стартапа, но и живет в ежедневном сотрудничестве. Прозрачность бизнеса и межведомственная коммуникация – мы понимаем себя как большую команду STARFACE Гибкий график работы, если не предусмотрено время работы Плоские иерархии, не ощущаемые в повседневном сосуществовании. Мы проводим общение на уровне глаз У нас нет дресс-кода, мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно на рабочем месте и были подлинными. Много дизайнерского пространства для идей и решений Профессиональные пенсии, электрически регулируемые столы, обязательные фруктовые корзины и напитки понимают себя Регулярные праздники компании, а также по пятницам пиво после четырех С возможностью мобильного офиса и до 2-х недель работы от ЕС-Австралия JOBV1_EN